Que significa trabajar a tiempo parcial

Trabajos a tiempo parcial para estudiantes

Dependiendo del tipo de trabajo que tengas, es posible que tengas que trabajar en turnos más cortos (por ejemplo, 4 horas), o más largos (por ejemplo, 8 horas o 12 horas). Dependiendo de la duración de sus turnos de trabajo y del número de horas que trabaje a la semana, puede ser considerado un trabajador a tiempo completo o a tiempo parcial.

Algunos empleos también pueden requerir que trabajes en horario de tarde (de 17 a 23 horas) o incluso en horario nocturno (de 23 a 6 horas). Trabajos como conductor de autobús, manipulador de equipajes, cocinero, conserje, auxiliar de asistencia sanitaria a domicilio, trabajador de la cadena de producción, empleado de almacén y camarero de restaurante pueden requerir que alguien trabaje por la noche, además de por el día.      Todo depende de la empresa para la que trabajes.

Algunos trabajos pueden tener turnos rotativos, en los que das una lista de horarios en los que estás disponible a tu supervisor, y él/ella elaborará un horario rotativo para todos los trabajadores.    Esto significa que las horas que trabajas pueden cambiar de una semana a otra, es decir, puede que no tengas un horario de trabajo constante cada semana.    Trabajos como el de cajero, trabajador de la cadena de producción, enfermero, vendedor al por menor o camarero de restaurante pueden tener turnos rotativos.

Horas diarias a tiempo parcial

Un trabajo a tiempo parcial es una forma de empleo que conlleva menos horas a la semana que un trabajo a tiempo completo. Se trabaja por turnos. Los turnos suelen ser rotativos. Se considera que los trabajadores están a tiempo parcial si suelen trabajar menos de 30 horas a la semana[1]. Según la Organización Internacional del Trabajo, el número de trabajadores a tiempo parcial ha aumentado de una cuarta parte a la mitad en los últimos 20 años en la mayoría de los países desarrollados, excluyendo a Estados Unidos[1]. Hay muchas razones para trabajar a tiempo parcial, como el deseo de hacerlo, el hecho de que el empresario reduzca las horas de trabajo y la imposibilidad de encontrar un trabajo a tiempo completo. El Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo exige que los trabajadores a tiempo parcial reciban un trato no menos favorable que los trabajadores a tiempo completo[2].

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En algunos casos, la propia naturaleza del trabajo puede exigir que los empleados sean clasificados como trabajadores a tiempo parcial. Por ejemplo, algunos parques de atracciones cierran durante los meses de invierno y sólo mantienen una plantilla mínima para el mantenimiento y el trabajo de oficina. Como resultado de este recorte de personal durante la temporada baja, los empleados que manejan las atracciones, los puestos de juego o los puestos de venta pueden ser clasificados como trabajadores a tiempo parcial debido a los meses de inactividad durante los cuales pueden estar técnicamente empleados, pero no necesariamente en servicio activo.

Características del empleo a tiempo parcial

Un empleo a tiempo parcial es una forma de empleo que conlleva menos horas a la semana que un empleo a tiempo completo. Se trabaja por turnos. Los turnos suelen ser rotativos. Se considera que los trabajadores están a tiempo parcial si suelen trabajar menos de 30 horas a la semana[1]. Según la Organización Internacional del Trabajo, el número de trabajadores a tiempo parcial ha aumentado de una cuarta parte a la mitad en los últimos 20 años en la mayoría de los países desarrollados, excluyendo a Estados Unidos[1]. Hay muchas razones para trabajar a tiempo parcial, como el deseo de hacerlo, el hecho de que el empresario reduzca las horas de trabajo y la imposibilidad de encontrar un trabajo a tiempo completo. El Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo exige que los trabajadores a tiempo parcial reciban un trato no menos favorable que los trabajadores a tiempo completo[2].

En algunos casos, la propia naturaleza del trabajo puede exigir que los empleados sean clasificados como trabajadores a tiempo parcial. Por ejemplo, algunos parques de atracciones cierran durante los meses de invierno y sólo mantienen una plantilla mínima para el mantenimiento y el trabajo de oficina. Como resultado de este recorte de personal durante la temporada baja, los empleados que manejan las atracciones, los puestos de juego o los puestos de venta pueden ser clasificados como trabajadores a tiempo parcial debido a los meses de inactividad durante los cuales pueden estar técnicamente empleados, pero no necesariamente en servicio activo.

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Cuántas horas es un trabajo a tiempo parcial para un estudiante

Aparte de los que buscan complementar sus ingresos, los trabajos a tiempo parcial también son una gran opción para los que tienen otras obligaciones, como los estudios o la crianza de los hijos, que les impiden tener un trabajo a tiempo completo.

Si buscas complementar tus ingresos principales, si eres un estudiante que busca un trabajo a tiempo parcial para ayudarte a pagar la universidad, o incluso si eres un padre que busca un trabajo a tiempo parcial para ayudarte a pagar las facturas mientras crías a un niño pequeño, es importante que aprendas más sobre los trabajos a tiempo parcial antes de empezar a buscar.

En el artículo de hoy, vamos a ver lo que determina si un trabajo puede calificarse de tiempo parcial, los requisitos horarios de un trabajo a tiempo parcial, algunas de las razones por las que alguien puede querer un trabajo a tiempo parcial, las razones por las que los empleadores pueden contratar para puestos a tiempo parcial y los tipos de trabajos a tiempo parcial.

Aunque la Ley de Normas Laborales Justas no especifica el número de horas que se consideran como empleo a tiempo completo, muchos empresarios consideran que los empleados son a tiempo parcial cuando trabajan menos de 35 horas a la semana.

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