Recuperar subsidio 52 años

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Aunque se ha producido una fuerte recuperación económica bajo el mandato del presidente Biden, los jóvenes adultos han vivido ya dos recesiones económicas históricas. En 2008, muchos trabajadores jóvenes sin título universitario perdieron su empleo. En 2020, en el punto álgido de la pandemia, la proporción más alta de adultos jóvenes de entre 18 y 29 años vivía en casa de sus padres desde la Gran Depresión y el desempleo para los adultos jóvenes alcanzó un máximo del 24,4%, y fue aún mayor para los adultos jóvenes de color. Los acontecimientos económicos de los últimos 15 años han dificultado el camino hacia la clase media para muchos jóvenes estadounidenses.

Los adultos jóvenes se enfrentan a desafíos adicionales en su camino hacia la seguridad económica, incluyendo las barreras a la propiedad de la vivienda, el cuidado infantil inasequible o difícil de encontrar, y la amenaza existencial del cambio climático. Las tasas de propiedad de la vivienda se encuentran en un mínimo histórico para los adultos jóvenes. El cuidado de los niños para dos hijos cuesta al menos el 50% del salario medio de los millennials en 47 estados, así como en el Distrito de Columbia. Y la crisis climática supone una amenaza urgente para nuestro medio ambiente, nuestra salud, nuestras comunidades, nuestra seguridad nacional y nuestra economía.

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Tanto el CRHP como el CEWS se basan en períodos de solicitud de cuatro semanas. Actualmente, los dos subsidios se superponen durante cinco de estos períodos de solicitud, del 6 de junio al 23 de octubre de 2021 (períodos 17 a 21). Para estos periodos de solicitud, si tiene derecho a ambos subsidios, puede solicitar el CRHP o el CEWS, el que le proporcione la cantidad más alta.

La mayoría de los tipos de empleadores que son elegibles para el CEWS también serán elegibles para el CRHP. Sin embargo, existen algunos requisitos adicionales para que las empresas y sociedades con ánimo de lucro puedan optar a la CRHP:

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modifica el modo de cálculo de la remuneración computable de los cotizantes por cuenta ajena a partir del 2 de octubre de 2020 y establece una banda de pago adicional para las personas cuya remuneración semanal media sea igual o superior a 400 euros a partir del 16 de octubre de 2020. SI 573 de 2020

En general, se espera que los empleados tengan un registro de cotización reciente en los sistemas informáticos del departamento. No obstante, las nóminas pueden aceptarse como prueba de que la persona es un cotizante por cuenta ajena cuando el funcionario que toma la decisión esté razonablemente convencido de que la nómina es auténtica. Estos casos pueden remitirse a un inspector de la seguridad social para que realice un seguimiento y se asegure de que el historial de la seguridad social de la persona está en orden.

Por lo tanto, el pago por desempleo pandémico está abierto a las personas que hayan estado empleadas como cotizantes en la semana inmediatamente anterior al 13 de marzo de 2020. Las personas cuyo empleo asegurable haya cesado antes de esa semana no tienen derecho al pago.

Sin embargo, las personas que no han perdido su empleo como consecuencia de la actual emergencia sanitaria -por ejemplo, las personas que se incorporan al mercado laboral por primera vez, los presos recientemente liberados- no tienen derecho al Pago por Desempleo Pandémico. Del mismo modo, los trabajadores temporeros desempleados y otros desempleados que no hayan podido incorporarse al trabajo debido a la pandemia no tienen derecho a la ayuda.

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La Prestación Canadiense de Respuesta a Emergencias (CERB) ha finalizado. El período final de elegibilidad fue del 30 de agosto al 26 de septiembre de 2020, y la Agencia de Ingresos de Canadá sigue aceptando y procesando solicitudes retroactivas para ese período.

A partir del 27 de septiembre, los canadienses pueden tener derecho a la IE si han estado empleados durante 120 horas asegurables en las últimas 52 semanas. Para aquellos que anteriormente recibían el CERB, el periodo de 52 semanas para acumular horas aseguradas se ampliará.

Los posibles beneficiarios del EI deben haber dejado de trabajar por causas ajenas a su voluntad o para cuidar a otra persona (en el caso de las prestaciones del EI por maternidad, paternidad, enfermedad, cuidados compasivos y cuidadores familiares), y estar dispuestos a trabajar todos los días (en el caso de las prestaciones ordinarias del EI).

Las personas que no tienen derecho al EI, incluidos los autónomos, pueden optar a tres nuevas prestaciones: la Prestación de Recuperación de Canadá (CRB), la Prestación de Recuperación por Enfermedad de Canadá (CRSB) y la Prestación de Recuperación por Cuidados de Canadá (CRCB). Las tres prestaciones son imponibles.

Los propietarios de viviendas que se enfrentan a dificultades financieras pueden optar a aplazamientos de los pagos de la hipoteca de hasta seis meses. Hay que tener en cuenta que los pagos aplazados se suman al saldo de capital pendiente de la hipoteca. Los propietarios de viviendas deben ponerse en contacto con sus prestamistas para saber si pueden optar a estas ayudas.

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