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Pensión profesional obligatoria: Los trabajadores por cuenta ajena mayores de 19 años (23 si han nacido de 1994 a 1996; 22 si han nacido de 1997 a 1998) que están cubiertos por la seguridad social y tienen unos ingresos anuales superiores a 13.920 francos suizos.
Los no asalariados cotizan anualmente en función de sus ingresos, de 243 francos suizos a 8.100 francos suizos (vejez) y de 45 francos suizos a 1.500 francos suizos (invalidez) más el 2,5 % del importe total de la cotización (tasas administrativas).
Seguridad social: Tarifa única de 234 francos suizos (vejez y supervivencia) para los ingresos anuales hasta 3.000 francos suizos más el 2,5 % del importe total de la cotización (tasas administrativas); 8,1 % de los ingresos anuales (vejez y supervivencia) y 1,5 % de los ingresos anuales (discapacidad) para los ingresos anuales superiores a 3.000 francos suizos más el 2,5 % del importe total de la cotización (tasas administrativas).
Pensión de vejez (Altersrente, seguro social): Tiene 65 años si ha nacido desde el 1 de enero de 1958 (64 años si ha nacido antes del 1 de enero de 1958) y cumple un requisito de cotización que varía en función de la cohorte de edad del asegurado.
La oficina de Administraciones de Pacientes (PAD) se dedica a proporcionar la información médica que nuestros clientes necesitan, protegiendo al mismo tiempo la privacidad de nuestros pacientes. Nuestro objetivo es ofrecer un producto de calidad de forma rápida y profesional.
Los pacientes pueden solicitar copias de sus registros médicos utilizando el formulario DD Form 2870 (Autorización para la divulgación de información médica u odontológica) disponible en línea en https://www.esd.whs.mil/Portals/54/Documents/DD/forms/dd/dd2870.pdf, por correo o visitando el Departamento de Administración de Pacientes, ubicado en el primer piso, edificio 2300.
**Propiedad de los registros – El Ejército y la Fuerza Aérea “los registros médicos son propiedad del Gobierno”. “Los Centros Médicos Regionales se asegurarán de que los MTF no permitan a los soldados llevar en mano sus registros médicos. Los soldados que necesiten una copia de su expediente para una cita médica recibirán una copia. Los soldados que se desplacen a zonas remotas recibirán una copia de su historial”. Según AR 40-66, 1-6a.b.; FRAGO 8 a la Orden de Operaciones 14-86 (Cambio de Proceso para los Registros de Tratamiento del Servicio); IAW DOD 6040.43 y política de la Fuerza Aérea AF141-210, 6 JUNIO 2012.
A lo largo del tiempo se han producido cambios en los diferentes estilos y versiones de las tarjetas de la Seguridad Social. A lo largo de los años se han añadido o cambiado palabras y también símbolos de la Administración de la Seguridad Social. Esta tarjeta de la seguridad social en particular es del año 1948 y era diferente del año anterior porque tenía la versión de 1946 del sello de la Administración de la Seguridad Social añadido entre las palabras Social y Security. Antes del año 2011, los números que se daban a las personas para sus tarjetas de la seguridad social eran específicos del lugar en el que vivían o en el que solicitaban las tarjetas. Desde entonces, el proceso ha cambiado para ser aleatorio.
La Seguridad Social es un programa gubernamental diseñado para proporcionar ayuda e ingresos constantes a los jubilados y discapacitados. Se promulgó por primera vez en 1935 con la Ley de Seguridad Social. Este fue uno de los muchos programas promulgados por el gobierno para proporcionar alivio a los trabajadores estadounidenses durante la Gran Depresión. Tras el desplome del mercado de valores en 1929, muchos bancos quebraron, lo que provocó el cierre de empresas en todo el país y la pérdida de ahorros y puestos de trabajo. Además de estas presiones económicas, Estados Unidos sufrió una grave sequía en la década de 1930, conocida como Dust Bowl, que hizo prácticamente imposible la vida y la agricultura en las llanuras estadounidenses y aumentó aún más los problemas de desempleo de la nación. Tras tomar posesión del cargo en 1933, el presidente Franklin D. Roosevelt encabezó una serie de programas de ayuda, ahora conocidos como el New Deal, para ayudar a la gente a volver a trabajar y fomentar la recuperación económica. Algunos de estos programas fueron la Ley de Ajuste Agrícola, la Ley de la Autoridad del Valle de Tennessee, la Ley de Recuperación Industrial Nacional, la creación de la Administración de Progreso Laboral (WPA) y la Ley de Seguridad Social de 1935. La Seguridad Social continúa en la actualidad y sigue ofreciendo una serie de prestaciones a los trabajadores estadounidenses, aunque ha sido modificada en numerosas ocasiones desde su creación. Estos cambios han proporcionado prestaciones a los cónyuges e hijos supervivientes, han modificado la edad de jubilación y han cambiado la cuantía de los impuestos utilizados para pagar el programa.
El 2 de julio, el parlamento alemán aprobó una ley que introducirá el 1 de enero una pensión básica (Grundrente), condicionada a los ingresos, para complementar la pensión de vejez de la seguridad social del país. Este nuevo programa pretende reducir el riesgo de pobreza en la vejez entre las personas que han tenido unos ingresos inferiores a la media en su vida laboral o que han pasado mucho tiempo fuera de la población activa. Se espera que el programa beneficie a unos 1,3 millones de pensionistas en Alemania, entre ellos muchas mujeres (alrededor del 70% de los posibles beneficiarios) y pensionistas del este del país, y se estima que costará 1.300 millones de euros (1.460 millones de dólares) al año a partir de 2021. (El gobierno financiará el coste total de la pensión básica aumentando su subvención al programa de la seguridad social).
El programa de pensiones de la seguridad social alemana cubre a los trabajadores por cuenta ajena; a determinados trabajadores por cuenta propia; al personal militar; a determinados cuidadores; y a determinados beneficiarios de prestaciones de desempleo, enfermedad y otras. Para tener derecho a una pensión de vejez, una persona debe haber alcanzado la edad normal de jubilación de 65 años y 9 meses (que aumentará gradualmente hasta los 67 años en 2030) y tener al menos 5 años de cotización. (La edad normal de jubilación puede ser inferior en determinadas condiciones).
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