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Regimen de trabajadores autonomos
Visado de autónomo en francia
En muchos países, los trabajadores autónomos, incluidos los trabajadores por cuenta propia y los trabajadores familiares colaboradores, constituyen la mayoría de la mano de obra. Siete de cada diez trabajadores son autónomos o trabajan en pequeñas empresas. La legislación sobre seguridad social se ha centrado tradicionalmente en la cobertura de los trabajadores por cuenta ajena. Sin embargo, muchos países están adoptando medidas para ampliar la legislación laboral y de seguridad social a los trabajadores autónomos y para superar los retos mediante una serie de medidas adaptadas a su situación. Sin embargo, todavía es necesario avanzar más para garantizar una protección efectiva de los trabajadores autónomos.
En este módulo se destacan los retos específicos de la ampliación de la seguridad social a los trabajadores autónomos y por cuenta propia. También presenta un análisis de algunas opciones políticas, basadas en la experiencia internacional y guiadas por las normas de seguridad social de la OIT.
El objetivo principal de esta modificación del régimen de seguridad social en Portugal es combatir la precariedad de las relaciones laborales para promover el desarrollo social. La dignidad del trabajo y el aumento de la protección social de los trabajadores autónomos fue el eje de esta revisión, habiendo asociado una evaluación de los riesgos cubiertos por este régimen con el fin de establecer un mayor equilibrio social entre los deberes y los derechos contributivos de este tipo de trabajadores y una protección social efectiva que mejore la percepción de las prestaciones, contribuyendo a una mayor vinculación al sistema de seguridad social. La revisión de las normas para determinar el importe de las cotizaciones que deben pagar los trabajadores autónomos, de modo que éstas se basen en los últimos meses de ingresos, o la revalorización del régimen de las entidades contratantes con el fin de reforzar la justicia en el reparto del esfuerzo contributivo entre contratistas y autónomos, con una fuerte o total dependencia de los ingresos de una sola entidad, consustancian algunos de los cambios previstos en el Programa de Gobierno.Fuente: Texto del Decreto-Ley n. º 2/2018, de 9 de eneroEl nuevo régimen contributivo de los trabajadores autónomos entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2019[1].
Sistema de pensiones francés
Hasta finales de 2017, el sistema de Seguridad Social de Francia tenía un régimen separado para los trabajadores autónomos que no se dedican a la agricultura. La Ley de Financiación de la Seguridad Social para 2018 eliminó el Régime Social des Indépendants (RSI) y la cobertura obligatoria de la Seguridad Social de estos trabajadores se realiza ahora en el régimen general. No obstante, como se describe en este documento, existen disposiciones específicas que se aplican a los trabajadores autónomos.
Se ha establecido un periodo de transición de 2 años (hasta el 1 de enero de 2020) para transferir las responsabilidades del RSI a los organismos encargados del régimen general (CPAM, CARSAT, URSSAF y CGSS para los departamentos de ultramar).
Las antiguas cajas del RSI se convirtieron en sucursales de la Seguridad Social el 1 de enero de 2018. Han mantenido las mismas competencias (en colaboración con los organismos autorizados cuando se trata del seguro obligatorio de salud-maternidad), salvo que ahora trabajan por cuenta del régimen general.
Para la cobertura de su seguro de enfermedad, en 2019, todos los nuevos trabajadores autónomos deben inscribirse en la caja local del seguro de enfermedad (“caisse primaire d’assurance maladie” / CPAM) de su lugar de residencia. A partir de 2020, todos los trabajadores autónomos con afiliación previa al RSI y gestión de las prestaciones por parte de una aseguradora o mutua autorizada pasarán por su CPAM para todos los seguros de salud y maternidad y el pago de las prestaciones diarias. Las cajas asignadas a la cobertura de los trabajadores autónomos se encargan también del pago de las pensiones de jubilación básicas y complementarias obligatorias de la Seguridad Social y de las prestaciones por invalidez-muerte (por cuenta del régimen general).
Autoempresario
Un autoempresario es un contratista independiente o un propietario único que declara ingresos por cuenta propia. Los autónomos trabajan para sí mismos en una variedad de oficios, profesiones y ocupaciones en lugar de trabajar para un empleador. Dependiendo de la jurisdicción, los autónomos pueden tener requisitos especiales de declaración de impuestos.
En otras palabras, un autónomo es cualquier persona que se gana la vida con cualquier actividad económica independiente, en lugar de ganarse la vida trabajando para una empresa o para otro individuo (un empleador). Un autónomo o un contratista independiente que realiza todo su trabajo para un solo cliente puede seguir siendo un trabajador por cuenta propia.
Los autónomos pueden dedicarse a una gran variedad de ocupaciones, pero por lo general están altamente cualificados en un tipo de trabajo concreto. Los escritores, editores, comerciantes e inversores, abogados, actores, vendedores y agentes de seguros pueden ser autónomos.
Cualquier persona que trabaje por cuenta propia, pero no sea un contratista independiente, puede elegir una variedad de estructuras empresariales. Las más comunes son la sociedad, la empresa unipersonal, la corporación, la corporación S y la sociedad de responsabilidad limitada (LLC).
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