Relación nominal de trabajadores

Rol nominal o función

Obtenga más información sobre el empleo de su antepasado en la administración pública de Nueva Zelanda. Obtenga información sobre su vida laboral descubriendo detalles como su cargo, su salario y la duración de su servicio en el gobierno de Nueva Zelanda.

Se trata de un índice de aproximadamente 2.120 funcionarios que trabajaban para el gobierno de Nueva Zelanda a partir del 1 de julio de 1871. Abarca un amplio abanico de profesiones, como secretarios, jefes de correos, procuradores de la corona, registradores, pagadores, delineantes, forenses, telegrafistas y muchos más.

Tipos de rol nominal

¿Es posible ser administrador estatutario sin una decisión de nombramiento?15 de marzo de 2018Un administrador estatutario es nombrado mediante una decisión de nombramiento por un órgano autorizado. Cuáles podrían ser las consecuencias si esta decisión no se establece por escrito?

4 consejos para evitar costes adicionales en caso de despido de un administrador estatutario14 de mayo de 2019El despido de un administrador estatutario puede ser muy costoso para el empresario. Cómo puede evitarlo?

Despido de administrador estatutario: ¡No olvides la causa de despido! 3 de diciembre de 2019Es fácil despedir a un director en virtud de los estatutos. Sin embargo, si también es un trabajador por cuenta ajena, sí se aplica la ley de despido ordinario. Qué hay que tener en cuenta como empresario?

Los empresarios deben tener en orden su política contra las conductas transgresoras31 de enero de 2022En el escándalo que sacudió el programa de la RTL La Voz de Holanda, los aspectos del derecho laboral quedan injustamente sin exponer. Los empresarios y los comités de empresa deberían tomar medidas. Esto es lo que dicen nuestros abogados laboralistas Priscilla de Leede y Jan Dop en Het Financieele Dagblad, el equivalente holandés del Financial Times.

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Nómina en la administración pública

UP Police Salary Slip Payslip 2022 Karmchari Monthly Payslip, login, Nominal Roll: Con la digitalización tomando el plec en la aplicación de la gobernanza buena y transparente, el gobierno de Uttar Pradesh ha desarrollado una plataforma en línea para facilitar a los empleados de la Policía de UP para obtener sus nóminas en línea. El siguiente artículo tiene la intención de proporcionarle la información completa con respecto a la misma. Siga el artículo hasta el final para saber más sobre el Sistema de Nómina de la Policía de UP, la descarga de la hoja de salario, y otros.

Sistema de Lista Nominal de la Policía de UP Establecido en 1863, el Departamento de Policía de Uttar Pradesh es el más grande de todo el país. Con los avances regulares en tecnología, el Departamento de Policía de UP también ha estado digitalizando sus procesos y sistemas. Uno de estos esfuerzos es el Sistema de Nómina Policial de UP (UPPNRS) en línea. Con este sistema, se han puesto en línea varios procesos relacionados con los salarios de los empleados. Los empleados registrados pueden ahora obtener sus nóminas mensuales en línea de manera muy conveniente. Continúe leyendo el artículo para obtener toda la información esencial sobre el Sistema de Gestión de Nómina en Línea de la Policía de UP. Aquí, también vamos a discutir los procedimientos detallados sobre cómo los usuarios pueden hacer uso de los servicios electrónicos ofrecidos.

Plantilla de la lista nominal del personal

La prestación del servicio ferroviario comenzó el 26 de septiembre de 1855, cuando los primeros trenes operaron en la línea Sydney-Parramatta o “Great Trunk”. En su primer año completo de funcionamiento, más de 350.000 pasajeros utilizaron el servicio. El tráfico de pasajeros siguió siendo el principal objetivo de los viajes en tren en el siglo XIX y representó más de la mitad de todos los kilómetros recorridos por los trenes. En 1871, de un total de 931.333 millas recorridas, 537.846 millas eran de trenes de pasajeros. En 1880, el comisario de ferrocarriles observó que el número de pasajeros había aumentado de 776.707 a 5.440.138 en una década durante la cual las millas de línea ferroviaria habían aumentado de 339 a 849 millas[1].

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Se necesitaban miles de personas para que los trenes funcionaran a tiempo. El empleo en los ferrocarriles abarcaba una amplia gama de puestos, como conductor, limpiador, maquinista, dibujante, inspector, cronometrador, portero, guardián, etc.

Estas tarjetas registran los detalles del nombramiento y el historial de servicio de los empleados ferroviarios nacidos después de 1900.    Las tarjetas fueron conservadas por el Departamento de Finanzas a efectos de jubilación e incluyen a empleados de diversas localidades metropolitanas y rurales.

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