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Requisitos para cobrar la jubilacion
Puede solicitar la pensión a partir del mes en que se presente la solicitud a la Agencia Sueca de Pensiones. La pensión no se puede solicitar con carácter retroactivo. Puede solicitar una pensión en nuestra página web con un DNI electrónico aprobado en Suecia. En el apartado Solicite una pensión pública nacional si vive en otro país, puede leer sobre otras normas que se le pueden aplicar si no vive en Suecia.
Como muy pronto, puedes retirar tu pensión pública nacional a partir del mes en que cumplas 62 años. Puedes trabajar mientras retiras la pensión pública nacional. Tiene derecho a trabajar hasta los 68 años, aunque si usted y su empleador están de acuerdo, puede seguir trabajando durante más tiempo. En el momento de la solicitud, usted decide si quiere retirar su pensión completa, o una parte de ella, por mes. También decide si quiere recibir su pensión superior al mismo tiempo que el resto de su pensión pública nacional.
Cuanto más tarde se jubile, mayor será su pensión. Esto se debe a que tiene más tiempo para ganar para su pensión si sigue trabajando, y a que se espera que sea pensionista durante un periodo de tiempo más corto.
Se adquiere el derecho a la prestación -lo que significa que se tiene suficiente crédito de servicio para tener derecho a una prestación aunque no se cumpla el requisito de edad- cuando se tiene el equivalente a diez años de empleo estatal a tiempo completo. (Si es un empleado no clasificado del poder legislativo, del poder ejecutivo o del poder judicial, adquiere el derecho a la prestación tras cinco años de servicio).
Combinar los años de servicio de varios empleadores puede ayudarle a tener derecho a una pensión, pero los otros servicios no contarán en el cálculo de la cuantía de su pensión. La Ley 88 no puede utilizarse para obtener prestaciones de supervivencia o de invalidez, sólo puede utilizarse para una pensión de jubilación ordinaria.
Si deja de trabajar para el Estado antes de tener la edad suficiente para cobrar la pensión pero después de haber adquirido los derechos, su pensión se aplaza hasta que la solicite a los 60 años. Asegúrese de solicitarla antes de cumplir los 60 años. Su pensión no será mayor si espera, e incluso podría perder dinero porque no podemos pagarla con carácter retroactivo.
Si tiene entre 55 y 60 años y deja de trabajar para el Estado, puede elegir entre una jubilación diferida o una jubilación reducida anticipada (siempre que cumpla los requisitos). Utilice miAccount para calcular su pensión de ambas formas antes de tomar una decisión. Tenga también en cuenta lo siguiente:
Este apartado explica lo que debe saber para solicitar sus prestaciones de jubilación. Describe los documentos y formularios que debe proporcionar antes de poder recibir las prestaciones y cómo elegir la fecha de entrada en vigor de su pensión. El siguiente apartado, Cómo se pagan las prestaciones de jubilación, explica cómo se pagan las prestaciones y cómo elegir las opciones de pago.
En este apartado se explica el proceso de jubilación y de solicitud de prestaciones. Le indica lo que debe saber para elegir una fecha de entrada en vigor de la pensión y decidir cómo se pagan sus prestaciones de jubilación.
Además de cumplir todos los requisitos para acceder a una prestación de jubilación anticipada, debe considerarse jubilado del trabajo. Esto significa que debe cumplir todos los requisitos siguientes:
No se le considera jubilado por el mero hecho de pasar de un empleo cubierto a otro no cubierto en la misma empresa. Asimismo, no se le considera jubilado por el mero hecho de que su empresa deje de ser una empresa cubierta por el Plan.
Una vez que el solicitante ha alcanzado una determinada edad, su pensión se calculará en su totalidad, independientemente del número de trimestres que haya acumulado. Esta edad oscila entre los 65 y los 67 años, según el año de nacimiento y las circunstancias del solicitante.
El periodo total de afiliación, que se utiliza para determinar el porcentaje al que se abonará la pensión, incluye tanto los periodos de cotización a los distintos regímenes de base (véase el artículo L. 351-1 del Código de la Seguridad Social francés) como los periodos asimilados, es decir, los periodos de cese de actividad en caso de enfermedad, maternidad, invalidez, accidente de trabajo, servicio militar, desempleo, etc.
La duración total del seguro de un afiliado es la duración real del seguro (períodos de cotización y períodos asimilados) en el régimen de seguro. Con las diferentes reformas, el periodo de seguro exigido para obtener una pensión completa ha aumentado progresivamente hasta alcanzar los 166 trimestres para las personas nacidas entre 1955 y 1957. A continuación, la duración requerida del seguro aumenta en un trimestre por cada 3 años de nacimiento, llegando a 172 trimestres para los nacidos en 1973 o después.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
