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Requisitos para poder jubilarse
En los sistemas CSRS, CSRS Offset y FERS, el trabajador tiene la opción de jubilarse después de alcanzar los requisitos mínimos de edad y servicio. Sin embargo, hay una diferencia en los requisitos de elegibilidad entre los sistemas CSRS/CSRS Offset y FERS.
En el sistema FERS, un empleado que cumpla uno de los siguientes requisitos de edad y servicio tiene derecho a una prestación de jubilación inmediata: 62 años con cinco años de servicio, 60 con 20, edad mínima de jubilación (MRA) con 30 o MRA con 10 (pero con prestaciones reducidas).
Los requisitos de acceso son idénticos para los tres sistemas de jubilación: 50 años de edad con 20 años de servicio y cualquier edad con 25 años. Nota: En el marco de CSRS/CSRS Offset, la anualidad se reducirá en un 2% por cada año que el empleado tenga menos de 55 años (ahora es poco frecuente porque CSRS se cerró a los nuevos afiliados a partir de 1984). En el FERS no se produce ninguna reducción.
Las ofertas de jubilación anticipada, autorizadas en virtud de las Partes 831 y 842 del Título 5 del Código de Reglamentos Federales, pueden dirigirse en función de la unidad organizativa, la serie o el nivel profesional, la ubicación geográfica, los períodos específicos, las aptitudes, los conocimientos u otros factores relacionados con el trabajo, o una combinación de estos factores, pero no el rendimiento. La determinación de los empleados que entran en el ámbito de una oferta de jubilación anticipada debe realizarse únicamente sobre la base de una aplicación coherente y bien documentada de los criterios pertinentes.
edad plena de jubilación 1955
Si decide poner fin a su empleo en el WRS debido a una discapacidad, póngase en contacto con la ETF para saber si puede optar a las prestaciones por discapacidad antes de solicitar una prestación de jubilación. El hecho de solicitar una prestación de jubilación puede afectar a su derecho a las prestaciones por incapacidad. Consulte la página de prestaciones por incapacidad para obtener más información.
Su edad mínima de jubilación (MRA) es la edad más temprana a la que puede empezar a recibir una prestación de jubilación (suponiendo que cumpla todos los demás requisitos de elegibilidad). Las prestaciones que comienzan a percibirse antes de la edad normal de jubilación se reducen permanentemente porque se prevé que la prestación se pague durante más tiempo. Para más información, consulte el folleto Calcular sus prestaciones de jubilación (ET-4107).
Esta calculadora de prestaciones de jubilación del WRS es una herramienta que puede darle una estimación no oficial de su prestación mientras planifica su jubilación. Póngase en contacto con la ETF para obtener su estimación oficial y la solicitud 6-12 meses antes de que tenga previsto solicitar las prestaciones.
calculadora de la edad de jubilación
Puede empezar a recibir sus prestaciones de jubilación de la Seguridad Social a partir de los 62 años. No obstante, tendrá derecho a percibir la totalidad de las prestaciones cuando alcance su plena edad de jubilación. Si retrasa el cobro de sus prestaciones desde su plena edad de jubilación hasta los 70 años, el importe de su prestación aumentará.
Para saber cuánto se reducirá su prestación si empieza a percibirla desde los 62 años hasta su plena edad de jubilación, utilice el cuadro siguiente y seleccione su año de nacimiento. Este ejemplo se basa en una prestación mensual estimada de 1.000 $ a la plena edad de jubilación.
El hecho de percibir la prestación antes de la edad de jubilación tiene ventajas y desventajas. La ventaja es que se cobra la prestación durante un periodo de tiempo más largo. La desventaja es que su prestación se verá reducida. La situación de cada persona es diferente. Es importante recordar:
edad plena de jubilación
Queremos que sepa lo que la Seguridad Social puede significar para su futuro económico y el de su familia. En esta sección puede aprender cómo funciona el Seguro Social, quién tiene derecho a las prestaciones de jubilación y qué debe tener en cuenta antes de solicitarlas. Siga leyendo para entender cómo encaja la Seguridad Social en su plan de jubilación.
La Seguridad Social sustituye un porcentaje de sus ingresos previos a la jubilación en función de sus ingresos de toda la vida. La parte de su salario anterior a la jubilación que la Seguridad Social sustituye se basa en sus 35 años de ingresos más altos y varía en función de lo que gane y de cuándo decida empezar a recibir las prestaciones.
El dinero que usted paga en impuestos no se guarda en una cuenta personal para que lo utilice cuando reciba las prestaciones. Utilizamos sus impuestos para pagar a las personas que reciben prestaciones en este momento. Todo el dinero que no se utiliza va al fondo fiduciario de la Seguridad Social que paga las prestaciones mensuales a usted y a su familia cuando empiece a recibir las prestaciones de jubilación.
La planificación es la clave para crear su mejor jubilación. Tendrá que planificar y ahorrar durante años para alcanzar sus objetivos de jubilación. Aunque hay muchos factores que afectan a la planificación de la jubilación, queremos que entienda lo que la Seguridad Social puede significar para su futuro financiero y el de su familia.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
