Resolucion inss incapacidad permanente

Ayuda para la huelga de derechos de autor – Asistencia de Google

Aunque todo el mundo espera evitar una enfermedad o lesión debilitante, puede llegar un momento en el que no pueda trabajar y ganar un sueldo. Si esto ocurre, el seguro de incapacidad a largo plazo (LTD) le protege a usted y a su familia pagándole una parte de sus ingresos hasta que pueda volver a trabajar.

El seguro LTD pagado por la empresa no le cuesta nada; la cobertura forma parte de su paquete de prestaciones. En caso de que pierda sus ingresos, una reclamación de cobertura LTD pagada por la empresa aprobada le paga, tras un periodo de espera de 90 días, 240 dólares al mes (paga menos si su salario es inferior a 4.800 dólares al año).

El seguro LTD pagado por el empleado proporciona una cobertura adicional al seguro LTD pagado por el empresario. Se le inscribirá automáticamente en la cobertura por defecto, que es el 60% de sus ingresos antes de la discapacidad, con un límite salarial de 16.667 $ al mes. Tiene la opción de reducir su cobertura al 50% de sus ingresos anteriores a la incapacidad o puede renunciar a la cobertura pagada por el empleado en cualquier momento. Si después de reducir o renunciar a la cobertura, desea volver a inscribirse o aumentar su cobertura, deberá presentar un formulario de prueba de asegurabilidad que puede incluir un examen de salud.

Cleveland, Ohio Abogado de Discapacidad a Largo Plazo

Reiterando la responsabilidad de los gobiernos de eliminar o facilitar la eliminación de las barreras y los obstáculos a la plena integración y participación de las personas con discapacidad en la sociedad, y apoyando sus esfuerzos para desarrollar políticas nacionales para alcanzar objetivos específicos,

Reconociendo la contribución de las organizaciones no gubernamentales, especialmente de las organizaciones de personas con discapacidad, en el esfuerzo global para lograr la plena participación e igualdad de las personas con discapacidad,

¡

Algunas personas con discapacidad están limitadas en una o más actividades vitales importantes, como oír, ver, pensar o tener memoria, caminar o moverse, ocuparse de las necesidades personales (bañarse, alimentarse, vestirse) o vivir de forma independiente. Algunas discapacidades comienzan a una edad temprana, mientras que otras son el resultado de accidentes, lesiones o simplemente del envejecimiento.

La Encuesta de la Comunidad Americana estima que 3,4 millones de tejanos -o alrededor del 13% de la población- tenían una discapacidad en 2014. Estos adultos y niños tienen derecho a una serie de servicios estatales y federales, como la rehabilitación, el equipo médico, la ayuda para encontrar un trabajo, la atención médica y los asistentes personales.

3

Estas leyes y sus normas conexas definen a una persona con discapacidad como un individuo con un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una o más de las actividades principales de la vida de dicho individuo (“discapacidad real”); una persona con un registro de dicho impedimento (“registro de”); o una persona que se considera que tiene dicho impedimento (“considerada como”).10

Una deficiencia física incluye cualquier trastorno o condición fisiológica que afecte a uno o más sistemas corporales, incluidos, entre otros, los sistemas neurológico, respiratorio, cardiovascular y circulatorio.    Una deficiencia mental incluye cualquier trastorno mental o psicológico, como una enfermedad emocional o mental.11

El contenido de este documento no tiene fuerza y efecto de ley y no pretende vincular al público de ninguna manera.    Este documento sólo pretende aclarar al público los requisitos existentes según la ley o las políticas de los Departamentos.