Seguros autonomos baja laboral

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La paga de maternidad reglamentaria (SMP) la paga el empresario cuando una empleada deja de trabajar para tener un bebé. Si es autónoma, no puede percibir la paga de maternidad obligatoria, ya que trabaja para sí misma y, por tanto, no tiene un empleador.

La principal prestación por paternidad es la paga legal por paternidad. Esta prestación es abonada por la empresa a un trabajador que cumple los requisitos necesarios para cubrir un periodo de permiso por nacimiento o adopción. Si es autónomo, no puede percibir la prestación legal por paternidad, ya que trabaja para sí mismo y, por lo tanto, no tiene un empleador.

El subsidio de enfermedad obligatorio (SSP) lo paga el empresario cuando un empleado no puede trabajar por enfermedad. Si es autónomo, no puede percibir el subsidio de enfermedad obligatorio, ya que trabaja por su cuenta y, por lo tanto, no tiene empleador.

Si trabaja por cuenta propia y está temporalmente incapacitado para trabajar debido a una enfermedad, debe comprobar si ha cotizado lo suficiente a la seguridad social como para tener derecho a la nueva prestación de empleo y asistencia (ESA).

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El subsidio de maternidad (SMP) lo paga el empresario cuando una empleada deja de trabajar para tener un bebé. Si es autónoma, no puede percibir la paga de maternidad obligatoria, ya que trabaja para sí misma y, por lo tanto, no tiene un empleador.

La principal prestación por paternidad es la paga legal por paternidad. Esta prestación es abonada por la empresa a un trabajador que cumple los requisitos necesarios para cubrir un periodo de permiso por nacimiento o adopción. Si es autónomo, no puede percibir la prestación legal por paternidad, ya que trabaja para sí mismo y, por lo tanto, no tiene un empleador.

El subsidio de enfermedad obligatorio (SSP) lo paga el empresario cuando un empleado no puede trabajar por enfermedad. Si es autónomo, no puede percibir el subsidio de enfermedad obligatorio, ya que trabaja por su cuenta y, por lo tanto, no tiene empleador.

Si trabaja por cuenta propia y está temporalmente incapacitado para trabajar debido a una enfermedad, debe comprobar si ha cotizado lo suficiente a la seguridad social como para tener derecho a la nueva prestación de empleo y asistencia (ESA).

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1. Informar de su enfermedadSi no percibe un subsidio de enfermedad, puede informar de su enfermedad el primer día que esté enfermo.La mayoría de los trabajadores por cuenta ajena reciben un subsidio de enfermedad. Si percibe un subsidio de enfermedad, su empresario es el responsable de notificar su enfermedad. Consulte a su empresario si no está seguro de lo que se aplica en su caso particular.

Si puede trabajar a pesar de estar enfermo o lesionado, pero no puede ir y volver del trabajo como lo hace normalmente, puede recibir una compensación por los gastos adicionales en los que incurra. Por ejemplo, puede tomar un taxi o su propio coche en lugar del autobús si tiene problemas para caminar. Puede recibir una compensación por desplazamiento relacionado con el trabajo si ¿Cómo lo solicito? Si desea solicitar una compensación por desplazamiento al trabajo y viceversa, debe indicarlo en su solicitud de subsidio de enfermedad. Si ya ha solicitado el subsidio de enfermedad, puede llamarnos.Cuando nos llame, deberá responder a algunas preguntas:¿Qué tengo que hacer para que me abonen la indemnización? La indemnización se paga con carácter retroactivo. En primer lugar, debe presentar sus recibos y una declaración de indemnización por viaje de trabajo disponible en Mis Páginas.

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La protección de ingresos le paga una suma mensual libre de impuestos si no puede trabajar debido a un accidente o una enfermedad durante un periodo de tiempo determinado. La contratación de un seguro de protección de ingresos para autónomos le protege de quedarse sin dinero en un momento difícil y le deja una cosa menos de la que preocuparse. Le ayuda, como autónomo, a no preocuparse por lo que ocurriría si estuviera demasiado enfermo o lesionado para trabajar.

La protección de los ingresos de los autónomos es uno de los tipos de seguro más importantes que hay que tener en cuenta cuando se decide trabajar por cuenta propia. El empleo suele incluir la indemnización por enfermedad de la empresa o el seguro de enfermedad de los empleados. Ser autónomo significa que tiene que pensar en cómo se las arreglaría económicamente si no pudiera generar ingresos debido a una enfermedad o un accidente.

El seguro de protección de ingresos para autónomos es ideal para cualquier persona que trabaje por su cuenta o dirija su propio negocio, y significa que podría recibir entre el 50% y el 70% de sus ingresos si no pudiera trabajar debido a una enfermedad o lesión.

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