▷ Ser agente de seguros | Actualizado junio 2024

Cómo ser un agente de seguros de éxito…

Los agentes de seguros venden pólizas de seguros a los clientes en nombre de las compañías y corredores de seguros. Los agentes deben conocer los tipos de pólizas que vende su agencia y ayudar a los clientes a determinar qué póliza se adapta mejor a sus necesidades. También deben tener grandes habilidades de venta, marketing y atención al cliente para localizar y atraer a posibles clientes. Los agentes de seguros pueden vender uno de los muchos tipos de seguros diferentes, como los de vida, salud, automóvil y responsabilidad civil.
Los agentes de seguros pueden tener todo tipo de formación. En muchos casos, los agentes pueden optar a un puesto de trabajo con sólo un diploma de secundaria, pero algunos empleadores prefieren un título universitario. Por ejemplo, la obtención de una licenciatura en empresariales o administración puede ser una buena preparación para una carrera de ventas de seguros, porque los graduados estarán familiarizados con los principios del marketing, la economía y las finanzas.

Comisión de agente de seguros

Al enviar su número de contacto e ID de correo electrónico, usted autoriza a Go Digit General Insurance (Digit Insurance) a llamar, enviar SMS, mensajes a través de aplicaciones de mensajería basadas en Internet como WhatsApp y correo electrónico y ofrecerle información y servicios para el producto(s) que ha optado, así como otros productos/servicios ofrecidos por Digit Insurance. Tenga en cuenta que dicha autorización será superior a cualquier registro del número de contacto en el registro NDNC de TRAI.
Por ejemplo, un seguro de automóvil podría proteger a alguien de las pérdidas y daños causados a su coche durante un accidente, mientras que un seguro SFSP cubriría los daños en caso de robo o calamidad natural.
Como socio de SFSP, trabajará directamente con nosotros. No hay otros intermediarios. Digit es la compañía de seguros de más rápido crecimiento en la India. Actualmente somos la compañía más joven en ser premiada como Compañía de Seguros Generales de Asia del Año 2019.
La forma más fácil de convertirse en un agente de seguros es completando su certificación POSP. Un POSP (Point of Sales Person) es el nombre dado a un agente de seguros que puede vender productos de seguros específicos.

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Los secretos del éxito de los seguros…

Ser agente de seguros es en realidad al menos tres trabajos. El primer trabajo es un puesto de ventas en el que te sientas con la gente y les ayudas a decidir qué seguro necesitan. El segundo trabajo es un trabajo de marketing para encontrar a esas personas que se sentarán al otro lado de la mesa. Y el tercer trabajo es dirigir un negocio, aunque no dirijas la agencia.
La verdad es que ser agente de seguros no es para todo el mundo. Algunas personas consiguen una o incluso dos partes del trabajo, bien, pero tendrás problemas si no puedes gestionar las tres. Pero hay muchas ideas erróneas y malentendidos comunes sobre la venta de seguros. Vamos a poner las cosas en claro, de una vez por todas, para asegurarnos de que puedas tomar una decisión sobre tu futura carrera basada en hechos sólidos.
Supongamos que está dispuesto a trabajar duro para aprender el sector, porque ese es un buen punto de partida. Pero el trabajo duro no es suficiente. No hay muchos sectores, fuera de los servicios financieros, que ofrezcan a los profesionales con poca experiencia la oportunidad de obtener unos ingresos importantes, a menudo al año de empezar. Incluso en el ámbito de los servicios financieros, pocas carreras pueden ofrecerle a un recién llegado la posibilidad de ganar tanto de inmediato como convertirse en agente de seguros de vida. De hecho, los agentes de seguros que trabajan duro suelen ganar más de 100.000 dólares en su primer año.

Así que quieres ser un asegurador…

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Este entorno altamente competitivo es propicio para satisfacer las necesidades de seguros de vida de Estados Unidos, pero puede resultar un entorno duro para un nuevo agente que suele vivir de las comisiones por ventas.
Son varios los factores que hacen que muchos agentes de seguros de vida abandonen el negocio. El más común es que simplemente no pueden ganarse la vida. La gran mayoría de los trabajos de venta de seguros de vida son directamente a comisión. Eso significa que no hay salario base -ni siquiera el salario mínimo- y que no hay beneficios.
Los empresarios se salen con la suya al clasificar a sus representantes de ventas no como empleados sino como contratistas independientes. Por ello, trabajar una semana completa no garantiza el pago de una semana completa o cualquier pago. Puedes trabajar más de 40 horas, pero si no realizas ninguna venta, no recibes ninguna paga esa semana.