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El trabajo doméstico se considera un sector difícil de cubrir, en parte porque el trabajo se realiza en hogares privados y, con frecuencia, para más de un empleador. La ocupación también se caracteriza por una alta rotación de puestos de trabajo, frecuentes pagos en especie, salarios irregulares y falta de contratos de trabajo formales.
“Dado que se trata de una mano de obra predominantemente femenina y muy expuesta a la discriminación, así como a la vulnerabilidad social y económica, las políticas para ampliar la protección social a los trabajadores domésticos son elementos clave en la lucha contra la pobreza y la promoción de la igualdad de género”, dijo Philippe Marcadent, Jefe de la Subdivisión de Mercados Laborales Inclusivos, Relaciones Laborales y Condiciones de Trabajo de la OIT.
En Italia, por ejemplo, alrededor del 60% de los trabajadores domésticos no están registrados en los sistemas de seguridad social ni cotizan a ellos. En España y Francia, el 30% de los trabajadores domésticos están excluidos de la cobertura de la seguridad social.
Guía fiscal para empleados del hogar 2021
Exclusión por estacionamiento calificado y beneficio de transporte de cercanías. Para 2022, la exclusión mensual para el estacionamiento calificado es de $280 y la exclusión mensual para el transporte por carretera y los pases de tránsito es de $280.
Fecha de presentación de los formularios W-2 y W-3 de 2022. Los formularios W-2, Declaración de salarios e impuestos, y W-3, Transmisión de declaraciones de salarios e impuestos, de 2022, tanto en papel como en formato electrónico, deben presentarse a la Administración de la Seguridad Social (SSA) antes del 31 de enero de 2023.
Se suspende el reembolso de los desplazamientos en bicicleta. La sección 11047 de la ley P.L. 115-97, Tax Cuts and Jobs Act, suspende la exclusión de los reembolsos calificados de desplazamiento en bicicleta de los ingresos de su empleado para cualquier año fiscal que comience después de 2017 y antes de 2026.
Estados con reducción de crédito. Un estado que no ha devuelto el dinero que pidió prestado al gobierno federal para pagar las prestaciones por desempleo es un “estado de reducción de crédito”. El Departamento de Trabajo determina estos estados. Si pagó salarios que están sujetos a las leyes de impuestos por desempleo de un estado de reducción de crédito, su crédito fiscal FUTA se reduce. Consulte las instrucciones del Anexo H (Formulario 1040) para obtener más información.
How to report household employee income
This article analyzes the protection of unpaid domestic workers through social security in the current context. The Organic Law for Labor Justice and the Recognition of Work at Home incorporated unpaid domestic workers into social security, guaranteeing them economic protection against the contingencies of old age, disability, and death. The analysis of the target population of this law, its spirit as well as the conditions of access to the benefits established for such contingencies, specifically for the contingency of death, show that such protection is adequate to protect people who perform unpaid work at home and mainly their beneficiaries in the current situation, considering that the pandemic caused by the SARS-coV2 coronavirus has impacted families not only in their state of health but also in their economic situation.
This article analyzes the protection of unpaid domestic workers through social security in the current context. The Organic Law for Labor Justice and the Recognition of Work in the Home incorporated unpaid domestic workers into the social security system, guaranteeing them economic protection against the contingencies of old age, disability and death. The analysis of the target population of such law, its spirit as well as the conditions of access to the benefits established for such contingencies, specifically for the contingency of death, show that such protection is adequate to protect in the current situation the people who perform unpaid work in the home and mainly their beneficiaries, considering that the pandemic caused by the SARS-coV2 coronavirus has impacted families not only in their state of health but also in their economic situation.
Históricamente, el trabajo doméstico ha adolecido de malas condiciones laborales, largas jornadas de trabajo, bajos salarios, trabajo forzoso, vulnerabilidad a la explotación y escasa o nula protección social; es decir, condiciones que se alejan del concepto de trabajo decente promovido por la OIT. Esta situación es en gran medida el reflejo de la escasa valoración social y económica que tradicionalmente las sociedades suelen otorgar a la actividad, lo que en muchas sociedades se refleja en la ausencia de una legislación adecuada y de una aplicación efectiva de la misma.
Según los datos de 163 países, al menos 70 de ellos (el 43%) contemplan disposiciones para dar algún tipo de protección social al trabajo doméstico. Esto significa que las leyes de esos países ofrecen protección social en al menos una de las nueve ramas de la seguridad social que figuran en el Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (nº 102).
El siguiente mapa muestra la distribución de los países que ofrecen protección social de carácter obligatorio y voluntario, y los países que no están cubiertos o de los que no se dispone de información suficiente. Las regiones de América del Norte, América Latina y el Caribe y Europa Occidental son las que cuentan con un mayor número de países con algún tipo de protección social para los trabajadores domésticos.
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