▷ Si cobro 800 euros cuanto me queda de paro

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Si pierde su empleo, debe ponerse en contacto con el Servicio de Empleo. Sólo después de haberse inscrito en el Servicio de Empleo y haber obtenido el estatus de desempleado, podrá solicitar las prestaciones del seguro de desempleo.

En la página web del Servicio de Empleo, www.uzt.lt, y en el teléfono 1883 o en la unidad del Servicio de Empleo, encontrará más información sobre cómo hacer frente a la pérdida de empleo, cómo buscar trabajo, sobre la concesión, la suspensión y la retirada de la condición de desempleado, etc.

¡Importante! Si un residente ha perdido su empleo o ha sido dado de baja del Servicio de Empleo y no paga las cotizaciones obligatorias del seguro de enfermedad, está obligado a pagar las cotizaciones del CHI de forma autónoma. Lea más sobre la autocotización al CHI aquí.

Las personas inscritas en el Servicio de Empleo que, por decisión de este servicio, reciban la condición de desempleados tendrán derecho a percibir el subsidio de desempleo si, en los últimos 30 meses anteriores a la fecha de inscripción en el Servicio de Empleo, han cumplido el periodo de servicio del seguro de desempleo de al menos 12 meses. Cuando se conceda el subsidio de desempleo a una persona que haya trabajado en el extranjero, se incluirá en la duración del seguro de desempleo el tiempo de servicio que la persona haya completado tanto en Lituania como, en determinadas condiciones, en el extranjero. También se valorará la duración del subsidio de desempleo que se haya pagado en el extranjero, la fecha de finalización de su pago y la fecha de inscripción en el Servicio de Empleo de Lituania.

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Para acceder a nuestros servicios en línea necesita una identificación electrónica válida (BankID) en su ordenador, smartphone o tableta. La utilizas para autenticarte y realizar firmas electrónicas. La identificación electrónica se obtiene a través de su banco por internet o en Telia.

Puedes recibir la indemnización durante un máximo de 300 días. Puede recibir prestaciones cinco días a la semana y la indemnización máxima que se paga es de 1.200 SEK al día, antes de impuestos. Cada periodo de prestaciones comienza con seis días de carencia.

Cada periodo de indemnización de 300 días comienza con seis días de carencia “karens”. El periodo de carencia es obligatorio. No se le indemnizará por un día de carencia, aunque esté desempleado y cumpla los demás requisitos. El tiempo de carencia debe cumplirse en un periodo de doce meses.

Un periodo consta de 300 días de salario, 450 días para los padres con hijos menores de 18 años. Como máximo, puede recibir cinco días por semana. Cada día de paro por el que reciba prestaciones se contabilizará en el periodo. Los días por los que no se le reembolsen no se descontarán del periodo, por ejemplo, si trabaja, está enfermo o de permiso parental.

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Si adquiriste algún derecho a la seguridad social (como el derecho a la asistencia sanitaria, las prestaciones por desempleo o las pensiones) antes del 31 de diciembre de 2020, el Acuerdo de Retirada de la UE y el Reino Unido establece las normas generales de protección de estos derechos. Más información sobre los derechos de los ciudadanos de la UE en el Reino Unido.

Si es usted ciudadano de la UE en el Reino Unido, debe buscar primero una solución ante las autoridades británicas competentes. Si el problema persiste, puede denunciar la vulneración de sus derechos a la Autoridad de Control Independiente del Reino Unido.

En general, para recibir las prestaciones de desempleo hay que permanecer en el país que las paga. Sin embargo, bajo ciertas condiciones, puedes ir a otro país de la UE a buscar trabajo y seguir recibiendo tus prestaciones de desempleo del país donde te quedaste sin trabajo.

Puedes seguir recibiendo tu prestación de desempleo durante un mínimo de 3 meses desde el país de la UE en el que trabajaste por última vez, y hasta un máximo de 6 meses, dependiendo de la institución que pague tu prestación.

Esta autorización sólo es válida para un país. Si desea exportar sus prestaciones de desempleo a otro país, debe solicitar otro formulario U2. Pregunte en su oficina de empleo si tiene que volver a su país para solicitar esta nueva autorización o si puede hacerlo a distancia.

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En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para recibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.