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Si no quiero renovar contrato tengo derecho a paro
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responder en el plazo que se le ha dado. Se le cargarán en su cuenta todas las prestaciones pagadas erróneamente si no proporciona la información correcta y completa solicitada durante una investigación de los hechos, incluidas las prestaciones pagadas erróneamente que se cargaron originalmente a las cuentas de otros empleadores.
Una vez reunidos todos los hechos, se le enviará una determinación por escrito si se le considera parte interesada. La parte interesada del empleador es el empleador cuyos intereses pueden verse afectados negativamente por una decisión de la agencia en relación con la elegibilidad del reclamante para los beneficios. Puede ser el empleador que es parte en el asunto o el empleador actualmente responsable.
En la parte 9 de esta sección se puede encontrar una copia de una determinación escrita. Si usted o el reclamante consideran que la determinación es incorrecta, ambos tienen derecho a apelar la determinación y solicitar una audiencia. (Véase
la reducción de las prestaciones y el tipo de hechos justificativos necesarios para estas cuestiones. Se cita la sección del estatuto correspondiente. Es posible que a un solicitante se le aplique más de una cuestión de admisibilidad. En ese caso, cuando plantee una cuestión de admisibilidad, asegúrese de indicar todas las cuestiones de admisibilidad que se aplican e incluya los hechos justificativos de cada una de ellas.
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¿Cómo presento mi solicitud inicial? Puede presentarla en línea a través del sistema de reclamaciones en línea o llamar al Centro de UI y presentarla a un especialista en reclamaciones. No se demore en presentar su solicitud de reclamación inicial. Su solicitud entra en vigor la semana en la que presenta su solicitud; no se permite retroceder en las solicitudes de reclamación inicial. ¿Qué ocurre después de presentar la solicitud inicial de seguro de desempleo? Tanto si la presenta por Internet como por teléfono, el personal tiene que tramitar la solicitud. Esto puede llevar unos cuantos
empezar a pagar las prestaciones. Importante: Debe solicitar la semana para que sea su semana de espera. El mero hecho de presentar la solicitud no le da crédito para su semana de espera. Si su cuenta de desempleo es válida y no hay problemas de adjudicación, la primera semana que reclame se le acreditará como su semana de espera (véase
remitir el formulario. Nota: El cambio de dirección en el programa iMatchskills o en la oficina de correos no modifica el registro de su solicitud. ¿Cómo se inicia o se interrumpe la retención de impuestos? Puede elegir que se retengan los impuestos estatales o federales, ambos, o ninguno.
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Si adquiriste algún derecho a la seguridad social (como el derecho a la asistencia sanitaria, las prestaciones de desempleo o las pensiones) antes del 31 de diciembre de 2020, el Acuerdo de Retirada de la UE y el Reino Unido establece las normas generales de protección de estos derechos. Más información sobre los derechos de los ciudadanos de la UE en el Reino Unido.
Si es usted ciudadano de la UE en el Reino Unido, debe buscar primero una solución ante las autoridades británicas competentes. Si el problema persiste, puede denunciar la vulneración de sus derechos a la Autoridad de Control Independiente del Reino Unido.
En general, para recibir las prestaciones de desempleo hay que permanecer en el país que las paga. Sin embargo, bajo ciertas condiciones, puedes ir a otro país de la UE a buscar trabajo y seguir recibiendo tus prestaciones de desempleo del país donde te quedaste sin trabajo.
Puedes seguir recibiendo tu prestación de desempleo durante un mínimo de 3 meses desde el país de la UE en el que trabajaste por última vez, y hasta un máximo de 6 meses, dependiendo de la institución que pague tu prestación.
Esta autorización sólo es válida para un país. Si desea exportar sus prestaciones de desempleo a otro país, debe solicitar otro formulario U2. Pregunte en su oficina de empleo si tiene que volver a su país para solicitar esta nueva autorización o si puede hacerlo a distancia.
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A efectos del Seguro de Desempleo, un empleado escolar es una persona que trabaja o presta servicios para una institución educativa pública o privada sin ánimo de lucro. Salvo que se indique lo contrario, un empleado escolar también puede ser el personal de apoyo escolar que presta servicios a una institución educativa o en su nombre.
Un periodo de receso es el periodo de tiempo entre trimestres, o dentro de los trimestres, en el que las clases no suelen estar programadas. Ejemplos de periodos de receso son las vacaciones de verano y los recesos por vacaciones, como las de invierno o primavera.
La garantía razonable es un acuerdo escrito, verbal o implícito de que el empleado escolar prestará servicios para una institución educativa durante el siguiente año académico, el trimestre o el resto de un trimestre.
Al final del curso escolar, mi empleador escolar me dio una fecha de vuelta al trabajo para el siguiente curso. Antes de que comenzara el curso, me despidieron porque eliminaron mi puesto. ¿Tengo derecho a recibir prestaciones retroactivas?
Si un empleador escolar ofrece a un profesor sustituto trabajar en el siguiente curso escolar o trimestre como profesor sustituto pero no le da una fecha definitiva para volver a trabajar, ¿tiene derecho a las prestaciones durante el periodo de receso?
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
