▷ Solicitar incapacidad sin estar baja

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En este capítulo se explica lo que se necesita para obtener una indemnización si su capacidad de trabajo se ve reducida debido a una enfermedad y cómo reclamar dicha indemnización. También describe la cuantía de la indemnización que puede recibir y la duración de la misma. También se describen otras prestaciones a las que puede tener derecho en caso de enfermedad, incluida la indemnización durante la rehabilitación y la protección de alto riesgo para quienes se enferman a menudo o corren el riesgo de enfermarse a largo plazo.

Existen otras situaciones en las que puede obtener una indemnización de la Agencia Sueca de Seguridad Social, por ejemplo, si no puede trabajar por estar en rehabilitación, si es portador de una enfermedad o si cuida a un familiar cercano que corre peligro de muerte.

La mayoría de las prestaciones descritas en este capítulo son prestaciones laborales, es decir, para tener derecho a ellas debe tener un empleo remunerado o haber tenido un empleo remunerado. Si procede de otro país de la UE o del Reino Unido* y trabaja en Suecia, está cubierto por el seguro desde el primer día del periodo de empleo, inclusive. Usted paga los impuestos sobre la prestación, salvo que se indique lo contrario.

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Usted es responsable de solicitar y recibir autorización para cualquier ausencia de la oficina a través del sistema de permisos de su departamento. El Centro de Pagos no tiene acceso al sistema de permisos de su departamento.

Dependiendo de sus circunstancias, puede solicitar que se le adelanten créditos de baja por enfermedad para cubrir el periodo de su ausencia. Este tipo de solicitud de licencia está cubierta hasta el límite prescrito en su convenio colectivo o en las condiciones de empleo.

Si desea solicitar una licencia sin goce de sueldo por enfermedad o lesión, debe presentar un certificado médico de su médico. Con este certificado, y la indicación de una probable reincorporación al trabajo en un plazo razonable, su jefe considerará la posibilidad de concederle una licencia sin sueldo por enfermedad o lesión.

Una vez aprobada la licencia sin sueldo, su jefe lo notificará a los recursos humanos de su departamento. A continuación, éste lo notificará al Centro de Pagos a través de un formulario de solicitud de acción de pago. El Centro de Pagos tomará las medidas oportunas para suspender temporalmente su salario.

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Q. ¿Cuál es el período del año base utilizado para establecer una solicitud de incapacidad? R. El año base normal de una solicitud de incapacidad durante el desempleo consiste en los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres completos anteriores a la fecha de la solicitud. Los periodos alternativos del año base consisten en los cuatro últimos trimestres naturales completados anteriores a la fecha de la reclamación y los tres últimos trimestres naturales completados anteriores a la fecha de la reclamación y las semanas del trimestre de presentación hasta la fecha de la reclamación. En el caso de la incapacidad del Plan Estatal, el año base está formado por las 52 semanas naturales inmediatamente anteriores a la semana en la que el reclamante está incapacitado. Cuando un demandante presenta una reclamación, se cuentan las semanas y los salarios del período del año base correspondiente para determinar la validez de la reclamación.

Q. ¿Cuándo se puede pagar la semana de espera? R. La semana de espera en una reclamación del Plan Estatal se convierte en compensable cuando se han pagado las prestaciones por incapacidad durante la totalidad o parte de cada una de las tres semanas inmediatamente posteriores a la semana de espera. El programa de discapacidad durante el desempleo es similar al programa de seguro de desempleo en el sentido de que no se requiere una semana de espera antes de que se emitan las prestaciones.

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Es posible que deje de percibir la ADL si ingresa en un hospital o en una residencia durante más de cuatro semanas o si se marcha al extranjero durante más de trece semanas. Las normas son complicadas: póngase en contacto con el servicio de atención al ciudadano más cercano para comprobar si puede seguir recibiendo la ADL.

Por el momento, el DWP intentará hacer la evaluación examinando tus pruebas médicas y hablando contigo por teléfono o por videollamada. Es importante que envíes las pruebas médicas lo antes posible.

Si no le dices al DWP que tu estado de salud ha mejorado, podrían pagarte demasiado. Si le pagan demasiado, normalmente tendrá que devolver las prestaciones al DWP. A esto se le llama sobrepago. Compruebe cómo gestiona el DWP los sobrepagos.

Si no informa al DWP de que su estado de salud ha mejorado, podría cobrar demasiado y tener que devolver sus prestaciones al DWP. Esto se denomina pago en exceso. Compruebe cómo gestiona el DWP los pagos en exceso.

Si su estado de salud ha empeorado, es posible que reciba más dinero cuando se le evalúe para la PIP, pero puede que reciba menos porque las normas de la PIP son diferentes. Póngase en contacto con el servicio de atención al ciudadano más cercano para saber si debe comunicar al DWP que su estado ha empeorado.