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Declaración de impuestos Paye
Tiene derecho a la exención del impuesto sobre la renta en relación con la prestación parental. Después de recibir una decisión sobre la concesión de la prestación parental, tiene que presentar una solicitud en el portal eesti.ee en el apartado Solicitud de exención del impuesto sobre la renta. Puede modificar el importe de la exención del impuesto sobre la renta o renunciar a la exención fiscal en el mismo servicio.
Si los ingresos de un mes son inferiores a la mitad del límite máximo de la prestación parental, ésta no se reduce. Si los ingresos son superiores a la mitad del límite máximo del subsidio, se reduce el subsidio parental. En 2022 la mitad del límite máximo de la prestación es de 2021,54 euros. (era de 1910,77 euros en 2021).
Deducimos la mitad del límite máximo del subsidio parental de sus ingresos brutos mensuales y dividimos la diferencia entre dos. Deducimos esa cantidad del importe de la prestación parental que se le concede. Y ése es el nuevo importe reducido del subsidio parental.
Ejemplo 1. El subsidio parental que se le ha concedido es de 1.500 euros y sus ingresos brutos del mes en curso son de 1.800 euros. Por lo tanto, reduciremos la prestación parental según la fórmula 1500 – [(2000 – 1910,77) : 2] = 1500 – 44,615= 1455,385 euros.
Asignación para el coche skatteverket
Los empleadores que proporcionan licencia familiar y médica pagada a sus empleados pueden reclamar un crédito para los años fiscales 2018 y 2019. El Crédito del Empleador por Licencia Familiar y Médica Pagada es un crédito empresarial basado en un porcentaje de los salarios pagados a los empleados que califican mientras están en licencia familiar y médica.
El crédito es generalmente efectivo para los salarios pagados en los años fiscales que comienzan después del 31 de diciembre de 2017 y antes del 1 de enero de 2020. Los empleadores elegibles utilizan el formulario 8994, Employer Credit for Paid Family and Medical Leave, para calcular el crédito.
Un empleado que califica es cualquier empleado bajo la Ley de Normas Laborales Justas que ha sido empleado por el empleador durante un año o más y que, en el año anterior, no tuvo una compensación de más de una cierta cantidad. Para el año fiscal 2018 y 2019, la compensación del año anterior del empleado por parte del empleador debe haber sido de 72.000 dólares o menos. Además, cualquier requisito de que un empleado trabaje 12 meses consecutivos o un número mínimo de horas para ser un empleado calificado no se consideraría un método razonable para determinar si un empleado ha estado empleado durante un año.
La indemnización de Nic en el smp
Su empresa debe concederle un número mínimo de semanas de permiso de maternidad, paternidad y adopción. El número de semanas que le corresponde varía según la provincia y el territorio. Sin embargo, los empresarios no tienen que pagarte durante este tiempo.
En la mayoría de las provincias y territorios, las dos primeras semanas de permiso de maternidad y paternidad de la IE son un período de espera. No recibirá ningún dinero de las prestaciones durante este periodo. En Quebec no hay periodo de espera para las prestaciones y las recibirá de inmediato.
La coordinación de las prestaciones con el plan de seguro de su cónyuge o pareja puede permitirle reclamar hasta el 100 % de los gastos subvencionables. Las prestaciones coordinadas le permiten presentar una solicitud de reembolso a su plan y, a continuación, presentar una segunda solicitud al plan de su cónyuge o pareja para cubrir el resto de los gastos.
Las deducciones de sus prestaciones de maternidad y paternidad no se basan en sus ingresos totales. En su lugar, su empleador y los proveedores del programa de EI o del Plan de Seguro Parental de Quebec basarán las deducciones fiscales en el supuesto de que son su única fuente de ingresos del año.
Pago por paternidad
El Departamento del Tesoro de los Estados Unidos cobra una tasa de 122,50 dólares por el servicio completo de recaudación del Servicio de Impuestos Internos (IRS). Este método de cobro utiliza todos los poderes del IRS para cobrar la manutención de los hijos vencida, incluyendo la retención de los reembolsos del impuesto federal sobre la renta, el cobro personal del pagador o el cobro de los ingresos o bienes del pagador. Este servicio sólo está disponible en los casos ejecutados bajo el Título IV-D.
El Poder Legislativo estableció las pautas de adjudicación de la manutención de los hijos en función de los ingresos de ambas partes. El padre que no tiene la custodia debe pagar una cantidad basada en su porcentaje de los ingresos totales y en las necesidades y gastos específicos del niño. En los casos de custodia compartida, el tribunal tendrá en cuenta la cantidad de tiempo que el niño pasa con cada uno de los padres como base para el ajuste del importe de la pensión alimenticia que debe pagarse durante ese período de tiempo.
Los ingresos brutos de cada uno de los progenitores deben utilizarse para determinar la pensión alimenticia, tal y como se especifica a continuación y se introduce en la línea 1 de la hoja de cálculo de obligaciones. Los ingresos del cónyuge no se tienen en cuenta en este cálculo.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
