Contenidos
- Pros y contras del trabajo por cuenta propia
- ¿Puede un autónomo contratar a alguien?
- ¿Cómo puedo contratar a un empleado como empresario individual?
- ¿Pueden trabajar juntos 2 autónomos?
- Falsos autónomos
- ¿Cuál es el proceso de contratación?
- ¿Puede contratar a personas si es un empresario individual?
- ¿Se considera que un empresario individual es un empleado?
- Contratar a alguien de forma ocasional
- ¿Puede contratar a un empleado sin número de la Seguridad Social?
- ¿Pueden dos empresarios individuales operar con el mismo nombre?
- ¿Pueden dos empresarios individuales compartir una cuenta bancaria?
- Self-employment deutsch
Pros y contras del trabajo por cuenta propia
Hay muchas cosas que debe saber sobre la contratación de empleados. Un buen punto de partida para guiarse en el proceso de contratación es business.gov.au – Hiring employees . Esto le ayudará a entender sus muchas obligaciones como empleador, incluyendo los impuestos y la jubilación.
Las condiciones mínimas de empleo provienen de un premio, un acuerdo registrado y un contrato de trabajo, así como de las Normas Nacionales de Empleo (NES). Para encontrar la indemnización adecuada, utilice nuestra herramienta “Buscar mi indemnización”. Para saber si se aplica un convenio registrado, visite el sitio web de la Comisión de Trabajo Justo.
Para calcular la retribución correcta al contratar a un nuevo empleado, tiene que decidir la situación laboral de la persona: si será un empleado a tiempo completo, a tiempo parcial o eventual. Consulte nuestra página Tipos de empleados para conocer la diferencia. A continuación, puede encontrar las tarifas salariales mínimas, las sanciones y los complementos que se aplican utilizando nuestra Herramienta de Salarios y Condiciones.
Los empresarios deben llevar un registro escrito de los tiempos y salarios de todos los empleados y tienen que entregar a los empleados una nómina en el plazo de un día laborable después de haberles pagado el salario. Para más información, consulte nuestra página sobre nóminas y registros.
¿Puede un autónomo contratar a alguien?
Los empresarios individuales son siempre autónomos. Aunque pueden emplear a otras personas, no pueden emplearse a sí mismos. … Esto significa que una empresa puede tener un contrato de trabajo con su(s) propio(s) director(es). Los empresarios individuales no pueden hacer esto: la persona es la empresa, por lo que no pueden tener un contrato de trabajo con ellos mismos.
¿Cómo puedo contratar a un empleado como empresario individual?
Puede contratar empleados W-2 como propietario único, o puede contratar y pagar a contratistas independientes. Para contratar empleados, necesitarás un número de identificación de empleador del IRS. Tus empleados deben rellenar un formulario W-4 para que puedas presentar un W-2 por ellos a la hora de hacer los impuestos.
¿Pueden trabajar juntos 2 autónomos?
Es bastante sencillo formar una sociedad. … Tendrá que registrar la sociedad y a todos los socios del negocio en HMRC para la autoevaluación, es decir, registrarse como autónomo.
Falsos autónomos
(Si buscas orientación sobre la redacción de contratos para trabajadores por cuenta ajena, aquí tienes la guía. Si buscas consejos para redactar contratos de consultoría para autónomos, aquí tienes otra guía).
Desde su punto de vista, contratar a un autónomo es mejor que contratar a un empleado. Esto se debe a que los autónomos no disfrutan de toda la serie de derechos que tienen los empleados según la legislación británica y europea, entre otros:
Podría pensar que, teniendo esto en cuenta, no debería tener ningún empleado y que sólo debería contratar a trabajadores autónomos y que así evitaría tener personal con costosos derechos laborales.
Pues bien, por desgracia, los tribunales de trabajo y el HMRC se dieron cuenta de ello hace mucho tiempo, así que incluso si tratas a alguien como autónomo, en algún momento en el futuro ellos mismos o el HMRC pueden establecer que en realidad son empleados:
Por lo tanto, aunque desde su punto de vista es mejor contratar a personal como autónomo, sólo debería hacerlo cuando esté seguro de que, en las circunstancias, podría (si se le cuestiona) persuadir tanto al HMRC como a un tribunal laboral de que son auténticos autónomos.
¿Cuál es el proceso de contratación?
En resumen, el proceso de contratación es el proceso de revisión de las solicitudes, la selección de los candidatos adecuados para las entrevistas, la realización de pruebas a los candidatos, la elección entre los candidatos para tomar la decisión de contratación y la realización de diversas pruebas y comprobaciones previas a la contratación.
¿Puede contratar a personas si es un empresario individual?
Al igual que otros propietarios de pequeñas empresas, los empresarios individuales tienen la posibilidad de contratar empleados. Según el IRS, cada vez que un propietario único contrate a un empleado que no sea un contratista independiente, el propietario único tendrá que obtener un número de identificación de empleador (EIN).
¿Se considera que un empresario individual es un empleado?
Como propietario, el empresario individual no es tratado como un empleado de la empresa. Aun así, debe pagar los impuestos de autoempleo. … Aunque una empresa unipersonal puede contratar empleados, el negocio debe cumplir todas las leyes locales, estatales y federales relativas a los trabajadores.
Contratar a alguien de forma ocasional
Las personas que se definen a sí mismas como autónomas suelen trabajar solas. A veces pueden trabajar las horas que deseen y aceptar varios trabajos con diferentes clientes. Sin embargo, suelen tener que seguir las peticiones de los clientes, a diferencia de los autónomos, que tienen más control sobre su producción.
Los autónomos son los que consideran que alguien “es su propio jefe”. Pueden decidir en qué trabajan, qué horas trabajan y cómo trabajan. Normalmente, no reciben instrucciones de los clientes.
Dependiendo de la naturaleza de tu negocio y de los objetivos que tengas para él (por ejemplo, contratar personal u obtener préstamos comerciales), puede que quieras registrar tu empresa en Hacienda a efectos fiscales. Esto no siempre es necesario para los trabajadores autónomos, pero puede ser útil para separar su negocio de su vida personal.
Si has registrado tu empresa ante las autoridades competentes, hay una serie de impuestos empresariales que tendrás que pagar a nivel federal, estatal y local. Incluyen el impuesto sobre la renta, el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia (un impuesto de la seguridad social y de Medicare) y los impuestos sobre el empleo si tienes empleados.
Es legal contratar a alguien que no tenga un número de seguridad social. Sin embargo, el empleador debe hacer que el empleado complete una declaración jurada o un documento aprobado por el IRS por no haber obtenido un número de identificación fiscal válido.
¿Pueden dos empresarios individuales operar con el mismo nombre?
Cuando se registra como empresario individual, registra su propio nombre en HMRC y este es el nombre con el que debe operar (por ejemplo, John Smith). Sin embargo, puede utilizar un nombre “comercial como”… Tampoco hay forma de comprobar si otro empresario individual está utilizando su nombre comercial, lo que le expone a reclamaciones por fraude.
¿Pueden dos empresarios individuales compartir una cuenta bancaria?
Podríais utilizar cualquier cuenta bancaria, lo que no supone un verdadero problema, a menos que ambos socios quieran tener acceso a los fondos. En ese caso, necesitaríais una cuenta conjunta. El verdadero problema es que el banco debe estar a su nombre.
Self-employment deutsch
En este capítulo encontrará la información esencial para iniciar una actividad por cuenta propia en una profesión liberal (“Freien Beruf”). Si el trabajo que usted ejerce no está catalogado como profesión liberal y usted no es un “freiberufler”, visite nuestro capítulo “Iniciar un negocio registrado (“Gewerbe”)” para encontrar la información esencial que necesita sobre el autoempleo para los comerciantes.
Tenga en cuenta: si se da de alta por error como autónomo mientras tiene una empresa (“Gewerbe”), tendrá que pagar los atrasos del impuesto sobre actividades económicas. Puede obtener más información sobre el impuesto sobre actividades económicas en nuestro capítulo “Creación de una empresa registrada (“Gewerbe”)”.
Para rellenar el cuestionario, necesita tener un número de identificación fiscal personal (“Steueridentifikationsnummer” o IdNr.). Recibirá automáticamente un IdNr por correo la primera vez que se registre en Alemania. Este número es para toda la vida, y a cada hijo nacido en Alemania se le asignará automáticamente un IdNr. Si ha perdido su IdNr, póngase en contacto con la Oficina Central Federal de Impuestos.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
