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tabla de impuestos de suecia skatteverket 2021
Esta tarifa plana, que se aplica a los contratos indefinidos emitidos y firmados entre el 25 de febrero de 2014 y el 31 de diciembre de 2014, aplicará una reducción de la cotización empresarial por contingencias comunes (jubilación, asistencia sanitaria, etc.) a la seguridad social de la siguiente manera:
Además, si la empresa tiene menos de 10 trabajadores, durante los 12 meses siguientes a la duración inicial del incentivo (24 meses) se podrá aplicar una reducción del 50% sobre el tipo normal de la cotización empresarial por contingencias comunes
Si en algún momento se incumplen los requisitos descritos anteriormente, el empresario deberá abonar a la Seguridad Social la totalidad de las cantidades ahorradas por haber aplicado este incentivo, más los intereses de demora y la multa correspondiente.
Este incentivo es incompatible con cualquier otro incentivo en materia de pagos a la Seguridad Social que pueda ser aplicable para el mismo contrato. Además, no afecta en modo alguno a los trabajadores en lo que se refiere a las futuras prestaciones a las que puedan tener derecho, y no se aplica a los pagos a la Seguridad Social de las horas complementarias realizadas por los trabajadores a tiempo parcial.
El Ministerio de Hacienda desarrollará la política fiscal y aduanera del Estado, así como preparará recomendaciones para las instituciones responsables de la administración fiscal y aduanera sobre la aplicación de las actividades de la política fiscal y aduanera.
Los beneficios obtenidos por un contribuyente no se gravan hasta su distribución. El CIT a un tipo del 20% se paga a partir de los beneficios distribuidos (dividendos calculados, pagos asimilados a los dividendos y dividendos presuntos) y las distribuciones de beneficios presuntos (gastos no relacionados con la actividad económica, etc.).
El tipo del CIT es del 20% sobre el importe bruto distribuido o del 20/80 sobre los ingresos netos, es decir, la base sujeta al CIT debe dividirse por un coeficiente de 0,8. Mientras que el beneficiario de los dividendos – una persona física no pagará el impuesto sobre la renta de las personas físicas de los dividendos mencionados.
* Cualquier tipo de pagos, incluidos los dividendos, los pagos de intereses, el pago de la propiedad intelectual, excepto el pago de las entregas de bienes (si corresponden al valor de mercado) y los valores públicos.
La Ley del Impuesto sobre la Renta de las Sociedades prevé un régimen especial de pago de impuestos – el impuesto sobre el tonelaje, que en lo esencial está tomado de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Sociedades. Las empresas comerciales que utilizan buques en el transporte internacional o en actividades relacionadas con el mismo, y a las que la Hacienda Pública ha concedido el estatus de contribuyente de tonelaje, pueden optar por el pago del impuesto sobre el tonelaje.
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En la actualidad se está llevando a cabo un análisis sobre los problemas de la cobertura del seguro de enfermedad y la sostenibilidad financiera del mismo. Hay propuestas para que el gobierno amplíe la cobertura para llegar a la cobertura sanitaria universal. También hay propuestas para ampliar la financiación del sistema de seguro de salud. Este análisis y las propuestas deberían estar listos en septiembre de 2020.
Actualmente estamos realizando un análisis sobre los problemas de la cobertura del seguro de salud y la sostenibilidad financiera del mismo. Una parte de este análisis es la prestación por enfermedad. Hay una propuesta para transferir la financiación de las prestaciones por enfermedad del fondo del seguro de enfermedad al fondo del seguro de desempleo. Asimismo, se propone ampliar las cotizaciones de los empresarios en caso de accidente laboral y elaborar un sistema para saber cuándo y cómo se puede trabajar durante el largo periodo de enfermedad. Este análisis y las propuestas deberían estar listos en septiembre de 2020. Sin embargo, su aplicación no será posible antes de 2021.
En segundo lugar, como medida de preparación para el futuro, se está debatiendo actualmente si se puede aumentar la motivación de los empleados para quedarse en casa los tres primeros días de enfermedad, que actualmente no se compensan. Esta medida se introdujo durante la crisis para limitar el riesgo de infección cuando la caja nacional de enfermedad compensaba también los tres primeros días. Sin embargo, estos debates se encuentran en una fase inicial.
impuesto sobre la renta de las personas físicas en suecia
¿La Seguridad Social está sujeta a impuestos? Para la mayoría de los estadounidenses, sí. Es decir, la mayoría de los que reciben prestaciones de la Seguridad Social pagan el impuesto sobre la renta hasta la mitad o incluso el 85% de ese dinero porque sus ingresos combinados de la Seguridad Social y de otras fuentes les hacen superar los umbrales muy bajos para que se apliquen los impuestos.
Sin embargo, puede utilizar algunas estrategias, antes y después de jubilarse, para limitar la cantidad de impuestos que paga por las prestaciones de la Seguridad Social. Siga leyendo para saber lo que puede hacer a partir de hoy para minimizar la cantidad de impuestos sobre la renta que paga después de jubilarse.
Los pagos de la Seguridad Social están sujetos a impuestos a partir de ciertos límites de ingresos desde 1983. Desde entonces no se han hecho ajustes por inflación a esos límites, por lo que la mayoría de las personas que reciben prestaciones de la Seguridad Social y tienen otras fuentes de ingresos pagan algunos impuestos sobre las prestaciones.
Ningún contribuyente, independientemente de sus ingresos, tiene que tributar por la totalidad de sus prestaciones de la Seguridad Social. El nivel máximo es el 85% de la prestación total. Así es como el Servicio de Impuestos Internos (IRS) calcula qué cantidad está sujeta a impuestos:
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
