Tesoreria general de la seguridad social madrid

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El Ministerio de Hacienda o Ministerio del Tesoro (MH) es el departamento del Gobierno de España encargado de planificar y ejecutar la política gubernamental en materia de finanzas públicas y presupuesto. Aplica y gestiona los sistemas de financiación autonómica y local y el suministro de información sobre la actividad económico-financiera de las distintas Administraciones Públicas[5].

El Ministerio de Hacienda también gestiona el catastro y recauda todos los impuestos del Estado a través de la Agencia Tributaria, además de controlar las empresas públicas a través de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). Asimismo, el MH gestiona los bienes de la administración central, los fondos europeos y la lotería pública[5], aunque la mayor parte de sus funciones las realizan organismos autónomos como la Agencia Tributaria y la Real Casa de la Moneda.

El MH está dirigido por el Ministro de Hacienda, que es nombrado por el Rey de España a petición del Presidente del Gobierno. El Ministro está asistido por tres funcionarios principales, el Secretario de Estado de Hacienda, el Secretario de Estado de Presupuestos y Gastos y el Subsecretario del Departamento.

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El sistema de seguridad social en España es su principal sistema de protección social. El concepto de seguridad social apareció por primera vez en España en 1883 bajo el Comité para la Reforma Social, se amplió varias veces durante el siglo XX y, finalmente, el derecho a la seguridad social se consagró en la Constitución española de 1978 en el artículo 41, que establece “que los poderes públicos mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos, que garantice ayudas y prestaciones sociales suficientes en situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo, y que las ayudas y prestaciones complementarias serán gratuitas”.

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Reforma social en octubre de 1883.[1] Ley de Accidentes de Trabajo de 1900; Jubilación Obrera de 1919; Seguro de Maternidad Obligatorio de 1923; Seguro de Desempleo Forzoso de 1931; Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) de 1947; Ley de Bases de la Seguridad Social de 1963; Ley General de la Seguridad Social de 1966.

El derecho a la seguridad social fue consagrado en el artículo 41 de la Constitución Española de 1978 y contempla un variado sistema de prestaciones estructurado en tres niveles: seguridad social básica, ayudas para cubrir categorías profesionales y laborales y prestaciones complementarias.

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Los objetivos de la Tesorería General de la Seguridad Social incluyen el despliegue de las nuevas tecnologías para la realización de actividades cotidianas. La Firma Electrónica y el P@assword deben ser utilizados tanto por empresas como por personas físicas. La única forma de realizar los trámites de la Seguridad Social (por ejemplo, la obtención de códigos para una Cuenta de Cotización en España) de forma segura y eficiente pasa por el uso de un certificado electrónico.

En un pasado reciente, muchos de los trámites administrativos se podían realizar de forma física o presencial, a través de un poder firmado con el cliente, pero debido a la continua digitalización de los procesos de las entidades públicas, en la actualidad la única forma disponible para realizar estos trámites de forma segura y eficiente es por medios electrónicos, por lo que la “Firma Electrónica” se considera ahora necesaria e imprescindible.

En base al marco normativo de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE 2 de octubre), la Tesorería General de la Seguridad Social tiene entre sus objetivos el despliegue de las nuevas tecnologías a efectos de la realización de las actividades cotidianas de la entidad, abriendo el camino a nuevos servicios tanto en el Sistema de Presentación de Datos Electrónicos (SED) como en la Web. Además, la Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo (BOE 6 de marzo), por la que se regula el Sistema de Presentación Electrónica de Datos de la Seguridad Social, concretó la tarea de incluir a los Autónomos en el Sistema EDS a partir del 1 de octubre de 2018. Desde esa fecha, se ha observado cómo estos trabajadores se han adaptado sin problemas al inminente uso de los medios electrónicos.

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