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Los fondos fiduciarios de la Seguridad Social son cuentas financieras del Tesoro de los Estados Unidos. Existen dos fondos fiduciarios de la Seguridad Social: el Fondo Fiduciario del Seguro de Vejez y Supervivencia (OASI), que paga las prestaciones de jubilación y supervivencia, y el Fondo Fiduciario del Seguro de Invalidez (DI), que paga las prestaciones de invalidez.
Los impuestos de la Seguridad Social y otros ingresos se depositan en estas cuentas, y las prestaciones de la Seguridad Social se pagan con ellas. Los únicos fines para los que pueden utilizarse estos fondos fiduciarios son el pago de las prestaciones y los costes administrativos del programa.
Los fondos fiduciarios de la Seguridad Social guardan el dinero que no se necesita en el año en curso para pagar las prestaciones y los costes administrativos y, por ley, lo invierten en bonos especiales del Tesoro que están garantizados por el Gobierno de los Estados Unidos. Los fondos fiduciarios reciben un tipo de interés de mercado por los bonos que poseen, y cuando esos bonos llegan a su vencimiento o se necesitan para pagar las prestaciones, el Tesoro los rescata.
La Constitución Española garantiza que todos los ciudadanos reciban asistencia sanitaria y prestaciones sociales en caso de necesidad. La Seguridad Social es el cauce a través del cual se garantiza esta atención a todos los ciudadanos y sus familias.
Para poder solicitar las prestaciones sociales que se detallan en este apartado de la Guía, es necesario estar incluido en el Régimen General de la Seguridad Social. Éste constituye el núcleo del Sistema y, en pocas palabras, incorpora a los trabajadores por cuenta ajena de cualquier rama de actividad económica (o asimilados a ellos) mayores de 16 años, cualquiera que sea su sexo, estado civil o profesión, ya sean trabajadores temporales, de temporada, de duración determinada o esporádicos, incluidos los trabajadores a domicilio, cualquiera que sea su categoría y la forma y cuantía de las retribuciones que perciban, y tanto si su trabajo es común como especial.
La palabra cotización se refiere a las cantidades de seguridad social que los trabajadores y los empresarios deben pagar al Estado. La Ley General de la Seguridad Social establece que los trabajadores, los asimilados a ellos y los empresarios para los que trabajan, en virtud del principio de su responsabilidad por las eventualidades que puedan acaecer a las personas que les prestan servicios, están obligados a cotizar al régimen general.
El Gobierno español añadió que, como garantía de la devolución de la deuda, la empresa ofreció suscribir una primera hipoteca sobre la fábrica, las instalaciones y los equipos situados en Torrelavega a favor de la Tesorería General de la Seguridad Social y del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), conjuntamente. eur-lex.europa.eu
Mediante la Decisión 1999/395/CE (2 ) (en adelante Decisión de 1998), la Comisión consideró las ayudas concedidas a favor de Sniace por el Fondo de Garantía Salarial (en adelante FOGASA) y la Tesorería General de la Seguridad Social (en adelante TGSS), de ser ilegales e incompatibles con el mercado común porque los convenios de amortización de la deuda celebrados entre Sniace y el FOGASA y el convenio de reprogramación celebrado entre Sniace y la TGSS no se ajustaban a las condiciones de mercado, ya que los tipos de interés aplicados a los convenios eran inferiores a los del mercado. eur-lex.europa.eu
J. Considerando que las actividades del BEI no son comparables con las de cualquier otro banco comercial, ya que el BEI concede préstamos únicamente para proyectos de inversión y no para la tesorería general de empresas públicas o privadas
La UE establece normas comunes para proteger sus derechos de seguridad social cuando se desplaza por Europa (UE 27 + Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza). Las normas de coordinación de la seguridad social no sustituyen los sistemas nacionales por uno único europeo. Todos los países son libres de decidir quién debe estar asegurado según su legislación, qué prestaciones se conceden y en qué condiciones.
A partir del 1 de mayo de 2010, se aplican los nuevos Reglamentos sobre coordinación modernizada (Reglamentos 883/2004 y 987/2009). Consulte nuestras preguntas frecuentes para obtener más información. Infórmese sobre las normas de seguridad social en el país que le interesa.
El 13 de diciembre de 2016, la Comisión propuso una revisión de la legislación de la UE sobre coordinación de la seguridad social. La propuesta está siendo debatida por el Parlamento Europeo y el Consejo de la UE.
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