▷ Tiempo necesario para cobrar el paro

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La agitación económica causada por la pandemia de coronavirus ha provocado despidos masivos y un aumento histórico de las solicitudes de subsidio de desempleo en todo Estados Unidos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., la cifra de 1,43 millones de solicitudes de subsidio de desempleo de esta semana eleva a más de 54 millones el número de solicitudes presentadas en un periodo de 19 semanas. Pero la prestación mejorada expira el viernes, y el Congreso no aprobó ninguna medida para prorrogarla.Los demócratas querían extenderla un año más, mientras que la administración Trump propuso ampliarla una semana, oferta que los demócratas rechazaron. Si bien el beneficio extendido ya no es una opción, los beneficios de desempleo regulares todavía lo son. A continuación, te explicamos cómo solicitar las prestaciones del seguro de desempleo, tanto si estás despedido, como si has sido despedido o has sufrido una fuerte reducción de horas.

Cómo determinar si tiene derecho a percibir el seguro de desempleoEl seguro de desempleo es un programa gestionado conjuntamente por el Estado y el Gobierno federal, por lo que, aunque el procedimiento de solicitud puede variar según el Estado, el proceso general y los requisitos de elegibilidad son más o menos los mismos.Como indica el Departamento de Trabajo de EE.UU. en su sitio web, normalmente tendrá derecho a las prestaciones si:El Departamento de Trabajo ha emitido directrices a los Estados para permitir una mayor flexibilidad con el seguro de desempleo durante el brote de coronavirus. Esto incluye la posibilidad de que los estados paguen las prestaciones a los trabajadores que estén en cuarentena y no puedan ir a trabajar o a los trabajadores que dejen su trabajo por riesgo de exposición o para cuidar a un familiar.

¿se puede cobrar el paro si no se ha trabajado en 5 años?

Jen Hubley Luckwaldt escribe sobre la búsqueda de empleo y la vida independiente para The Balance Careers. Lleva escribiendo sobre carreras profesionales desde 2011 y ha publicado en Career Tool Belt, el blog Career News de PayScale y Prevention.

Nadie quiere encontrarse en la cola del paro, aunque esa cola sea ahora mayoritariamente virtual. Es especialmente doloroso acabar en el paro poco después de empezar un nuevo trabajo, tanto si dejaste tu último trabajo voluntariamente como si has sido víctima de múltiples despidos o cesantías.

Las secuelas emocionales pueden tardar en procesarse, pero tu primera prioridad es elaborar un plan para sobrevivir económicamente hasta que consigas tu próximo puesto. Entre otras cosas, eso significa averiguar si tiene derecho al seguro de desempleo.

Los trabajadores desempleados deben cumplir los requisitos del estado en cuanto a los salarios ganados o el tiempo trabajado durante un periodo de tiempo determinado denominado “periodo base”. Sus prestaciones se calcularán en función de sus ingresos durante ese tiempo. Las directrices varían en función de la ubicación.

¿puedo cobrar el paro después de 6 meses?

El programa de Seguro de Desempleo proporciona prestaciones a los trabajadores que se encuentran en situación de desempleo por causas ajenas a su voluntad y que pueden, están disponibles y buscan trabajo. Puede presentar una solicitud de prestaciones el primer día después de separarse del empleo o después de que su empleador haya reducido significativamente sus horas de trabajo. Se recopilará información tanto de usted como de la empresa que le separa del trabajo y la agencia determinará si cumple los requisitos establecidos por la ley estatal.

Debe haber ganado una media de 780,01 dólares en cada uno de los 2 trimestres de un periodo de tiempo llamado Periodo Base y el segundo trimestre más alto debe ser superior a 900 dólares o 6 veces el importe de la prestación semanal. Si ha ganado suficientes salarios durante este periodo de tiempo, los salarios ganados se utilizarán para calcular la cuantía de su prestación semanal y el número de semanas que puede recibir las prestaciones. El período de base son los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completados antes del trimestre en el que se presenta su solicitud inicial. Un trimestre natural son los tres meses de enero a marzo, de abril a junio, de julio a septiembre o de octubre a diciembre.

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Algunos trabajadores, como los empleados de las escuelas y los propietarios de negocios, tienen sus propios requisitos. Si usted es un trabajador por cuenta propia y no paga el Seguro de Desempleo a través de su nómina, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.

Las prestaciones del Seguro de Desempleo están destinadas a las personas que pierden su empleo “sin tener culpa alguna”, como la falta de trabajo de un empleador o un despido por reducción de personal. Si ha renunciado voluntariamente a su empleo por razones no relacionadas con el trabajo o ha sido despedido por mala conducta, habrá que revisar su derecho a la prestación. Un representante de nuestra división (un examinador de reclamaciones) realizará una entrevista de investigación por teléfono o por correo electrónico para determinar si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo. Es posible que también se solicite la participación de su(s) empleador(es). El examinador de reclamaciones revisará los hechos que usted y su(s) empleador(es) le(s) proporcionen, y determinará su elegibilidad en base a la ley. Si fue despedido por mala conducta o renunció voluntariamente, sus prestaciones pueden retrasarse o denegarse. Más información sobre la renuncia o el despido.