Tipos de contratos formativos

Tipos de contratos formativos

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Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  “Contrato de formación” – noticias – periódicos – libros – académico – JSTOR (agosto de 2007) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

Un contrato de formación es un periodo obligatorio de formación práctica en un bufete de abogados para los licenciados en Derecho antes de que puedan obtener el título de solicitor en el Reino Unido (UK), la República de Irlanda, Australia o Hong Kong, o de abogado y solicitor en Singapur. Durante el periodo de formación, el participante es conocido como “trainee solicitor”[1] o “trainee lawyer” (en Singapur).

Un contrato de formación puede aplicarse a cualquier profesión. En algunos contratos del siglo XXI, un pequeño número de contratos son asegurados por una Agencia que representa a muchos profesionales de la formación. De lo contrario, los contratos de formación pueden negociarse localmente.

Los abogados en prácticas y los contratos de formación se conocían antes como articled clerks y articles of clerks, respectivamente. En el Reino Unido, el equivalente a un barrister es una pasantía de doce meses bajo la dirección de un pupilmaster, en los barristers’ chambers.

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No dejes que la búsqueda de un contrato de formación se centre en los bufetes que ofrecen los salarios más altos y que están involucrados en los acuerdos más importantes. Si no se toma el tiempo necesario para determinar qué es lo que realmente quiere, podría encontrarse con que su carrera de abogado va en la dirección equivocada desde el principio.

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Las áreas de práctica y las bases de clientes de los bufetes de abogados están estrechamente relacionadas con su tamaño. Los más grandes suelen ser despachos de derecho mercantil que asesoran a grandes organizaciones internacionales, mientras que los más pequeños suelen ser despachos de calle a los que acude el público. Sin embargo, hay muchas excepciones, por lo que nunca hay que juzgar a un despacho únicamente por su número de abogados. El tamaño de un bufete también está estrechamente relacionado con el número de becarios que contrata, lo que a su vez afectará a su experiencia en él. ¿Le gustaría ser uno de los dos o tres recién llegados y tener la oportunidad de mezclarse con abogados de todos los niveles de experiencia, o preferiría formar parte de un centenar de alumnos de entre los que elegir a sus nuevos amigos y compañeros de bar?

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Una vez registrado el contrato de formación, el aprendiz o el estudiante en prácticas y el empleador (y los padres/tutores/escuela si es necesario) trabajarán con la Organización de Formación Registrada (RTO) elegida para desarrollar el plan de formación. El plan describirá qué formación es necesaria y dónde/cuándo se impartirá.

Una vez que el aprendiz o la persona en prácticas y el empleador estén de acuerdo en que el aprendiz o la persona en prácticas ha completado con éxito todos los requisitos del plan de formación, pueden comenzar el proceso de finalización con la organización de formación. El aprendiz o la persona en prácticas recibirá dos certificados. La organización de formación emitirá el certificado de cualificación que demuestra que se ha completado la cualificación. El Departamento de Empleo, Pequeñas Empresas y Formación (Gobierno de Australia) emitirá el certificado de finalización que demuestra que el aprendiz o el alumno ha adquirido todas las competencias del aprendizaje o del período de prácticas.

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Un contrato de formación es un periodo obligatorio de formación práctica en un bufete de abogados para los licenciados en Derecho antes de que puedan obtener el título de solicitor en el Reino Unido (UK), la República de Irlanda, Australia o Hong Kong, o de abogado y solicitor en Singapur. Durante el periodo de formación, el participante es conocido como “trainee solicitor”[1] o “trainee lawyer” (en Singapur).

Un contrato de formación puede aplicarse a cualquier profesión. En algunos contratos del siglo XXI, un pequeño número de contratos son asegurados por una Agencia que representa a muchos profesionales de la formación. De lo contrario, los contratos de formación pueden negociarse localmente.

Los abogados en prácticas y los contratos de formación se conocían antes como articled clerks y articles of clerks, respectivamente. En el Reino Unido, el equivalente a un barrister es una pasantía de doce meses bajo la dirección de un pupilmaster, en los barristers’ chambers.

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