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Titulo de gestor administrativo
Un título mejor para el director de la oficina
Hace veinte años, Erin O’Hara Meyer trabajaba como secretaria, tecleando tan rápido como podía para seguir el ritmo de un jefe exigente que también le pedía que hiciera el café de la mañana, programara todas sus citas y llevara su ropa a la tintorería.
En la actualidad, O’Hara Meyer es la presidenta de Administrative Excellence, una empresa de formación y consultoría de ámbito nacional especializada en el desarrollo personal y profesional de los profesionales de la administración. En otros tiempos, a todos los profesionales administrativos/de apoyo se les llamaba secretarios, e incluso los más experimentados solían mantenerse al margen de las funciones de liderazgo. Pero ahora el panorama ha cambiado, y los profesionales administrativos con experiencia pueden convertirse en directores de oficina, que se encargan de todo lo necesario para que la empresa siga funcionando. Aunque la descripción exacta del trabajo cambia con cada empleador, las tareas pueden incluir la formación del personal en los últimos programas de software, la realización de entrevistas o el despido de empleados, el equilibrio del presupuesto y la gestión de las nóminas.
Transcripción médica…
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es experta en este campo desde hace más de 20 años.
Los trabajos administrativos pueden abarcar una gran variedad de tareas. Los trabajadores administrativos son los que prestan apoyo a una empresa. Este apoyo puede incluir la gestión general de la oficina, contestar al teléfono, hablar con los clientes, ayudar a un empleador, el trabajo de oficina (incluyendo el mantenimiento de los registros y la introducción de datos), o una variedad de otras tareas.
Como la administración es una categoría tan amplia, hay muchos títulos de trabajo administrativo diferentes. Algunos de estos títulos, como “asistente administrativo” y “administrador de programas”, se refieren a trabajos con funciones similares. Sin embargo, algunos títulos de trabajo describen tipos de trabajo muy diferentes.
Los empleos administrativos están disminuyendo; sin embargo, el BLS prevé que se abran puestos de trabajo debido a las jubilaciones y a los cambios de carrera. Estos trabajos requieren organización, comunicación y habilidades técnicas, pero a menudo están abiertos a candidatos con un diploma de secundaria y alguna formación adicional.
Historial clínico y salud…
ESCRITO POR: Lauren Smith-Petta, MBAPublicado el 16 de septiembre de 2021Lauren es una experta en iniciar un negocio. Durante más de 10 años, ha impartido cursos a miles de estudiantes de posgrado y empresarios. Lauren también ha asesorado a cientos de propietarios de nuevos negocios sobre formación, software para PYMES y cómo obtener una ventaja competitiva en el mercado.
Los títulos de los puestos de trabajo administrativos y de oficina son variados y pueden indicar muchas cosas en muchos departamentos, incluidas las tareas administrativas, la atención al cliente, la supervisión, la gestión de productos y proyectos y el apoyo al personal. Evalúe cuidadosamente los títulos de los puestos, las descripciones y los salarios para ver si se adaptan a sus necesidades específicas antes de anunciar un puesto de trabajo para su contratación. Un título de trabajo administrativo adecuado debe reflejar la cultura y el sector de su empresa, así como las funciones, la remuneración y la experiencia asociadas al puesto.
Este administrador de nivel básico realiza tareas administrativas específicas de la medicina que requieren y fomentan un conjunto específico de habilidades, vocabulario y experiencia relacionados con la medicina. Normalmente, este puesto también incluye responsabilidades administrativas como la facturación, la programación y la recopilación de registros e informes.
Empleados de oficina en general
Hace veinte años, Erin O’Hara Meyer trabajaba como secretaria, tecleando tan rápido como podía para seguir el ritmo de un jefe exigente que también le pedía que hiciera el café de la mañana, programara todas sus citas y llevara su ropa a la tintorería.
En la actualidad, O’Hara Meyer es la presidenta de Administrative Excellence, una empresa de formación y consultoría de ámbito nacional especializada en el desarrollo personal y profesional de los profesionales de la administración. En otros tiempos, a todos los profesionales administrativos/de apoyo se les llamaba secretarios, e incluso los más experimentados solían mantenerse al margen de las funciones de liderazgo. Pero ahora el panorama ha cambiado, y los profesionales administrativos con experiencia pueden convertirse en directores de oficina, que se encargan de todo lo necesario para que la empresa siga funcionando. Aunque la descripción exacta del trabajo cambia con cada empleador, las tareas pueden incluir la formación del personal en los últimos programas de software, la realización de entrevistas o el despido de empleados, el equilibrio del presupuesto y la gestión de las nóminas.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
