▷ Trabajador por cuenta ajena y autonomo

¿soy autónomo?

Como ciudadano de un país de la UE o del EEE tiene derecho a permanecer en Suecia durante tres meses. Para inscribirse en el registro de población sueco debe trasladarse y tener la intención de vivir en Suecia durante un año o más. También debe presentar documentos que demuestren que tiene derecho de residencia durante al menos un año o un permiso de residencia de al menos un año.

Documentos que demuestren que tiene un negocio.Demuestre que tiene un negocio Si es autónomo y dirige un negocio unipersonal, una sociedad mercantil o una sociedad limitada, tiene que demostrar que tiene un negocio en Suecia.No es necesario que su negocio esté en funcionamiento en este momento, pero su planificación y preparativos deben estar en marcha. Tendrá que presentar varios documentos. Estos son algunos ejemplos:

Traiga los documentos originalesRecuerde que todos los documentos que verifiquen su estado civil o sus relaciones deben ser los documentos originales. También puede llevar copias certificadas, lo que significa que alguien ha dado fe de que la copia se ajusta al documento original. Otra persona debe firmar la copia, escribir su nombre en mayúsculas y su número de teléfono.

El trabajo por cuenta propia a través de una agencia

representaron 44 millones de puestos de trabajo en 2014, es decir, el 30% de la mano de obra nacional, según un análisis del Pew Research Center de los datos que la Oficina del Censo de Estados Unidos hizo públicos recientemente por primera vez.

Leer más Como eliminar un folio en blanco de word

El espíritu empresarial y el papel que desempeña en la creación de empleo es una cuestión de gran interés para los responsables políticos. Los trabajadores autónomos, que trabajan por cuenta ajena o por honorarios en su propio negocio, engloban a muchos de los empresarios del país.1 Aunque se sabe mucho sobre cuántos y qué trabajadores son autónomos, se sabe mucho menos sobre sus actividades de creación de empleo. Este informe intenta llenar este vacío con estimaciones del número de trabajadores en las nóminas de los autónomos en 2014 y cómo la creación de empleo varía con las características demográficas de estos propietarios de negocios.2

Sin embargo, no todos los trabajadores autónomos son creadores de empleo. Solo uno de cada cuatro de ellos (3,4 millones) dijo que suele tener al menos un empleado asalariado. La contratación suele ser a pequeña escala. Los trabajadores autónomos con empleados tenían una mediana de tres empleados remunerados en 2014 y una media de 8,6 empleados.3

Calculadora de impuestos para trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia

¿Trabajo por cuenta ajena, por cuenta propia, por ambos o por ninguno? Actualizado el 28 de julio de 2021Trabajo por cuenta propiaEl hecho de que trabaje por cuenta ajena, por cuenta propia, por ambos o por ninguno influye en el importe de los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social (NIC) que debe pagar, así como en la forma de hacerlo. Tiene que saber cuáles son sus obligaciones fiscales para poder cumplirlas y solicitar las desgravaciones fiscales que le corresponden.

Esta página es para usted si desea más información sobre su situación laboral (es decir, si es trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia) y es alguien que presta o prestará servicios a título individual.

Leer más Diferencias sa y sl

Debe tener en cuenta que la información de esta sección se refiere a la situación laboral sólo a efectos fiscales. Es posible que tenga un estatus a efectos fiscales, pero que tenga un estatus diferente a otros efectos, como el de la legislación laboral. Por ejemplo, algunas personas, como los mensajeros en bicicleta y los taxistas que trabajan en la economía colaborativa, suelen ser autónomos a efectos fiscales, pero los tribunales han determinado recientemente que son “trabajadores” a efectos de la legislación laboral. Para obtener más información sobre el estatus de “trabajador”, incluyendo a quiénes cubre y qué hacer si crees que tienes estatus de “trabajador”, consulta nuestro artículo de noticias.

Impuesto sobre los trabajadores por cuenta propia y por cuenta ajena al mismo tiempo

El año pasado los medios de comunicación se interesaron mucho por las sentencias de los tribunales de trabajo, en particular los casos más destacados, como el de los fontaneros de Pimlico y el de Uber, lo que ha hecho que algunos empresarios se cuestionen la diferencia entre el estatus de trabajador y el de autónomo.

Al igual que la mayoría de las empresas, es posible que en algún momento subcontrate algún trabajo a trabajadores autónomos o contrate a trabajadores de agencias para cubrir las vacaciones, las enfermedades o el aumento de la carga de trabajo. Por eso es importante definir y comprender claramente el tipo de trabajadores que utiliza, ya que esto determinará sus derechos laborales. Como empresario, es su deber asegurarse de que no se violan los derechos de los trabajadores, ya que, de lo contrario, podría enfrentarse a reclamaciones laborales.

Los trabajadores autónomos no cobran a través de PAYE y no tienen los derechos y responsabilidades laborales de los empleados. Una persona puede ser empleada y autónoma al mismo tiempo, por ejemplo si trabaja para un empleador durante el día y dirige su propio negocio por las noches.