▷ Trabajar en dos empresas a tiempo parcial

¿puedo tener dos trabajos a distancia al mismo tiempo?

La clave para conseguir lugares de trabajo favorables a la familia en la Administración Federal es aprovechar al máximo todas las flexibilidades y recursos de personal disponibles. Como empleador, el Gobierno Federal ha reconocido desde hace tiempo el valor del empleo a tiempo parcial. La legislación que fomenta el empleo a tiempo parcial para los empleados federales está en vigor desde 1978.

Los empleados a tiempo parcial están representados en todos los campos ocupacionales, planes de pago, niveles de grado y agencias. Estos empleados pueden necesitar o desear trabajar menos de la tradicional semana laboral de 40 horas para poder:

Cuando los empleadores deben cubrir un puesto a tiempo completo, el trabajo compartido es una opción. El trabajo compartido es una forma de empleo a tiempo parcial en la que un puesto se cubre con dos o más empleados a tiempo parcial. El trabajo compartido tiene ventajas adicionales para la dirección. A discreción de la agencia y dentro de los recursos disponibles, cada empleado puede trabajar hasta 32 horas por semana. Las agencias también se benefician de contar con las habilidades y capacidades especiales de dos individuos únicos.

trabajar en dos empleos a distancia a la vez

El aumento del teletrabajo ha hecho que el empleo sea más flexible, hasta el punto de que más de dos tercios de los 1.250 trabajadores a distancia estadounidenses a tiempo completo afirman tener un segundo empleo. Para los que tienen dos empleos a tiempo completo, el segundo trabajo es remoto para la mitad de ellos, mientras que alrededor de una cuarta parte trabaja en un entorno híbrido. Para los que tienen dos empleos a tiempo completo, “no significa necesariamente que trabajen a tiempo completo en ambos”, dice ResumeBuilder en su informe. Entre los que tienen dos empleos a tiempo completo, algo menos de una cuarta parte trabaja 80 horas o más en total a la semana, lo que sería lo normal para dos empleos que esperan 40 horas a la semana, señaló. Alrededor de la mitad de los encuestados afirmó que tener un segundo empleo les hacía más productivos. Otro 39% dijo que era igual de productivo que cuando tenía un solo empleo.

Más de las tres cuartas partes de los que tienen un segundo empleo dirigen su propio negocio como segundo trabajo. No es de extrañar que la principal motivación para trabajar en varios empleos sea el dinero, con más dinero para gastar y pagar las deudas como los dos principales motores.La encuesta sigue a un informe de The Wall Street Journal de agosto sobre algunos trabajadores que se aprovechan del trabajo a distancia manteniendo dos empleos a tiempo completo, sin decírselo a ninguno de los empleadores y saliéndose con la suya.

cómo tener dos trabajos a tiempo parcial y estudiar

Un trabajador a tiempo parcial es alguien que trabaja menos horas que un trabajador a tiempo completo. No hay un número concreto de horas que convierta a alguien en un trabajador a tiempo completo o parcial, pero un trabajador a tiempo completo suele trabajar 35 horas o más a la semana.

Las razones para trabajar a tiempo parcial varían de un individuo a otro. Puede ser que quieras tener un equilibrio diferente entre la vida laboral y la personal, o que tengas responsabilidades de cuidado. Si está interesado en cambiar sus pautas de trabajo, puede que le resulte útil leer sobre el trabajo flexible y el equilibrio entre vida y trabajo.

El trabajo puede dividirse de varias maneras para adaptarse mejor a las circunstancias de cada uno. Por ejemplo, puedes optar por trabajar por las mañanas y que un compañero trabaje por las tardes. También se puede dividir la semana entre ambos, trabajando tres días fijos con un periodo de relevo en un día de la semana.

El trabajo a tiempo parcial es un tipo de trabajo a tiempo parcial en el que puedes reducir tus horas o tomarte un tiempo libre durante las vacaciones escolares. Esto permite a los padres ocuparse del cuidado de los niños de forma estructurada y da a los empresarios tiempo para planificar la cobertura de las ausencias.

12 reglas para trabajar en dos empleos a distancia

¿Tienes curiosidad por saber qué han hecho otras personas mientras trabajaban desde casa durante la pandemia? Siempre es interesante averiguar cómo la gente ha pasado realmente su tiempo, y no lo que le cuentan a sus jefes, familia y amigos.

Un año después, un estudio demostró que las personas que trabajan desde casa tienen relaciones sexuales, echan la siesta, tienen citas, compran por Internet y hacen actividades secundarias en horario de trabajo. Alrededor del 50% de los encuestados dijo que había trabajado para otra empresa, mientras estaba de servicio con su empleador.

La semana pasada, el Wall Street Journal informó de una nueva y brillante tendencia de trabajo a distancia. Al parecer, “los trabajadores de cuello blanco, en sectores que van desde la tecnología hasta la banca y los seguros, dicen haber encontrado una forma de duplicar su salario”. Su táctica es “trabajar dos veces a tiempo completo a distancia”. Como en el Club de la Lucha, la primera regla para esta gente es “no decírselo a nadie” y “tampoco hacer demasiado trabajo”.

El Wall Street Journal comprobó las cartas de oferta de los trabajadores, los contratos de trabajo, los recibos de sueldo y los correos electrónicos de la empresa para ver si eran sinceros. Los trabajadores con doble empleo dijeron al periódico que “ganan un total de entre 200.000 y casi 600.000 dólares al año, incluyendo bonos y acciones”.