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¿Es la consultoría una buena carrera?
Trabajar en la consultoría de gestión
Trabajar en una consultora reddit
Ser consultor es difícil

¿Es la consultoría una buena carrera?

La consultoría NO es para todo el mundo. La consultoría no es un trabajo de 9 a 5. Es posible que sientas que estás “siempre activo”, ya que se espera que estés de viaje muchas veces, y puede ser agotador. Si desea estabilidad y estructura, considere una carrera en otro lugar. “Te haces consultor porque valoras la libertad y la flexibilidad, en cuanto a cuándo trabajas, dónde trabajas y qué haces. Por tanto, puedes diseñar tu trabajo en gran medida”, dice Wouter. Para trabajar en consultoría, tendrás que crear tus propias estructuras de trabajo y ser responsable de tu impacto.

Como consultor, el impacto que tienes es sobre todo indirecto, a través de los consejos que das a tus clientes. Además, es posible que no llegue a ver el proyecto terminado, ya que el contrato suele terminar una vez que ha hecho las sugerencias.

Todo es cuestión de habilidades blandas. Hablamos de dos habilidades blandas en particular: la empatía, que comprende la capacidad de escuchar y saber qué preguntas hacer, y la agilidad, que es la apertura de mente para desafiar tus propias suposiciones en el sentido más amplio.

Trabajar en la consultoría de gestión

Se cuida a las personas y se considera a la empresa como una familia, incluso teniendo en cuenta lo mucho que ha crecido en los últimos años. Los socios y el liderazgo están demostrando ser capaces de mantener la cultura de empresa pequeña a través de la expansión. También hay oportunidades increíbles para destacar y hacer algo diferente si se puede mostrar valor (por ejemplo, traer nuevos clientes, poner en marcha una nueva área de práctica, incluso crear nuevos negocios dentro de la empresa).

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Acquis tiene una cultura emprendedora que permite a sus empleados seguir sus pasiones, ya sea para hacer crecer una línea de negocio, liderar una iniciativa interna o ganar más responsabilidad en un proyecto. Donde hay voluntad, hay un camino, y la gente en Acquis tiene increíbles oportunidades para ampliar su experiencia.

Una gran cultura de oficina con compañeros de trabajo que me inspiran continuamente para dar lo mejor de mí. Trabajo desafiante y diverso con muchas oportunidades para perseguir áreas de interés personal en el contexto del crecimiento de la empresa.

Acquis se centra en la contratación y el desarrollo de personas que encajan en el molde de los emprendedores atléticos. La empresa anima a su personal a tomar la iniciativa y a aportar valor a nuestros clientes-socios de un modo que otras empresas no hacen, por lo que nuestro trabajo es muy impactante y gratificante. Además, el equipo directivo se interesa mucho por el desarrollo personal y profesional de sus empleados, valorando su equilibrio/integración en la vida laboral, a la vez que recompensa a los mejores.

Trabajar en una consultora reddit

Seis consultoras han sido nombradas las mejores empresas para trabajar en Alemania y Francia. Según una clasificación anual basada en las opiniones de los empleados, Capco, MHP, Capgemini, Bain & Company y KPMG se encuentran entre los mejores empleadores de Alemania, mientras que onepoint ha obtenido la calificación en Francia.

Con el aumento de la competencia por el talento en toda Europa, ser capaz de distinguir a una empresa de su competencia para atraer a futuros contratados se ha vuelto más importante que nunca. Para ello, Glassdoor es una plataforma en la que los empleados pueden opinar sobre sus empleadores, ya sea con su nombre real, con un seudónimo o de forma anónima. La plataforma de origen estadounidense, que se lanzó en toda Europa en 2015, se ha afianzado desde entonces en el panorama online de la orientación profesional y la contratación.

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A partir de todas las valoraciones realizadas en su página web, Glassdoor ha confeccionado una lista de los 25 mejores empleadores para seis países, entre ellos Alemania y Francia. A diferencia de otros premios, no hay un proceso de auto-nominación o de solicitud, sino que se basa totalmente en los comentarios de los empleados. Para determinar los mejores, los investigadores evalúan todas las opiniones de la empresa compartidas por los empleados.