Trabajar por cuenta propia

Tipos de trabajo por cuenta propia

Ser autónomo en Alemania está necesariamente ligado a la residencia. Sin algún tipo de permiso de residencia será difícil, si no imposible, que una persona establezca un negocio en el que trabaje por cuenta propia. (Véase el artículo sobre permisos de residencia).

Los permisos de residencia suelen concederse fácilmente a los profesionales altamente especializados, por ejemplo: científicos, expertos profesionales o directivos específicos, etc. Pero también se pueden conceder permisos de residencia a otros profesionales cualificados.

Si quiere mudarse a Alemania y trabajar por cuenta propia y cumple ciertos criterios, lo más probable es que se le conceda automáticamente un permiso de residencia (tanto para usted como para su familia) si puede demostrar que su negocio tendrá un efecto positivo en la economía alemana.

Estos criterios suelen estar relacionados con el tipo de negocio, su cualificación y si puede o no hacer algo que podría hacer un ciudadano alemán o algún otro residente cualificado. Lo más probable es que la Oficina de Extranjeros local le pida cierta documentación y luego puede consultar con la Cámara de Comercio local u otras organizaciones para ver si su negocio es lo suficientemente especializado y económicamente viable. Si su negocio se considera aceptable, podría recibir un permiso de residencia. Sin embargo, puede haber limitaciones en cuanto a lo que puede hacer y dónde puede hacerlo. En otras palabras, su permiso puede restringirle a un determinado tipo de trabajo por cuenta propia en una determinada zona geográfica. Esta decisión corresponde a las autoridades locales.

Firma de autónomos

Por lo general, los autónomos deben pagar el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia (impuesto SE), además del impuesto sobre la renta. El impuesto SE es un impuesto de la Seguridad Social y Medicare que se aplica principalmente a las personas que trabajan por cuenta propia. Es similar a los impuestos de la Seguridad Social y Medicare que se retienen de la paga de la mayoría de los asalariados. En general, cada vez que se utiliza la expresión “impuesto sobre el trabajo por cuenta propia”, sólo se refiere a los impuestos de la Seguridad Social y Medicare y no a ningún otro impuesto (como el impuesto sobre la renta).

Antes de determinar si está sujeto al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia y al impuesto sobre la renta, debe calcular el beneficio neto o la pérdida neta de su negocio. Para ello, hay que restar los gastos de la empresa a los ingresos. Si sus gastos son menores que sus ingresos, la diferencia es el beneficio neto y pasa a formar parte de sus ingresos en la página 1 del formulario 1040 o 1040-SR. Si sus gastos son mayores que sus ingresos, la diferencia es una pérdida neta. Normalmente puede deducir su pérdida de los ingresos brutos en la página 1 del formulario 1040 o 1040-SR. Pero en algunas situaciones su pérdida es limitada. Consulte la Pub. 334, Tax Guide for Small Business (For Individuals Who Use Schedule C) para más información.

Ventajas del autoempleo

El trabajo por cuenta propia es una opción para los trabajadores de muchos campos profesionales e industrias. Puede ayudarte a empezar, avanzar o completar tu carrera. Lee sobre los diferentes tipos de trabajo por cuenta propia y, a continuación, sobre algunas de las ventajas y desventajas del trabajo por cuenta propia.

El empleo autónomo. Es posible que en los últimos años hayas oído hablar y leído sobre la llamada “economía de los gigas” con una frecuencia cada vez mayor. Pero no existe una definición oficial de la “economía de los gigas”, ni tampoco de los gigas. El Departamento de Trabajo de EE.UU. define un “gig” como un único proyecto o tarea para el que se contrata a un trabajador, a menudo a través de un mercado digital, para trabajar bajo demanda.

Algunos conciertos son un tipo de trabajo a corto plazo, y algunos trabajadores buscan conciertos como una opción de autoempleo; estos conceptos no son nuevos. Sin embargo, las empresas que conectan a los trabajadores con estos trabajos a través de sitios web o aplicaciones móviles (más conocidas como apps) es un desarrollo más reciente. La Oficina de Estadísticas Laborales ofrece más información sobre el trabajo en la economía colaborativa.

Autónomos. Ser autónomo no es necesariamente diferente de trabajar en la economía colaborativa. Pero el término se utiliza a menudo para aplicarlo a proyectos más cualificados y a largo plazo. Trabajar como freelance significa simplemente que ofreces tus habilidades o tu talento únicos a cambio de un servicio, fuera de una relación regular entre empleador y empleado. Entre las opciones más comunes de trabajo autónomo se encuentran:

Tasa de autoempleo

Para algunos, calcular los ingresos de los trabajadores por cuenta propia es tan fácil como sumar las cantidades de sus formularios 1099-Misc, pero para otros no es tan sencillo. Y aunque es probable que quieras consultar a un especialista en impuestos o al IRS sobre cuestiones específicas, este artículo repasa algunos de los puntos básicos de los ingresos por trabajo por cuenta propia, para que puedas estar más informado en tus decisiones empresariales diarias.

Los ingresos por trabajo por cuenta propia se obtienen al llevar a cabo una “actividad comercial o empresarial” como propietario único, contratista independiente o alguna forma de sociedad. Para que se considere comercio o negocio, una actividad no tiene que ser necesariamente rentable, y no tiene que trabajar en ella a tiempo completo, pero el beneficio debe ser su motivo. Para aquellos que no tienen el beneficio como motivo, una actividad podría ser considerada un hobby y no un negocio. Sin embargo, el IRS define el concepto de afición de manera muy estricta, así que asegúrese de entender las normas relativas a los beneficios y las pérdidas de una afición.

El IRS tiene en cuenta muchos factores a la hora de diferenciar entre las actividades que considera empleo y contratación. Los empleados, aunque trabajen en casa, no sólo son dirigidos por sus empleadores en cuanto al trabajo que deben realizar, sino también en cuanto a cómo y cuándo hacerlo. Los empleados suelen recibir nóminas periódicas, se les descuentan los impuestos sobre las nóminas y el empresario paga la mitad de sus impuestos a la Seguridad Social y a Medicare. Los empleados deben ganar el salario mínimo y recibirán un W-2 a la hora de pagar los impuestos.