Traspaso de negocios tramites

Cómo transferir la propiedad de una pequeña empresa familiar

El proceso de traspaso implica la transferencia de la empresa de la parte más antigua a la parte más joven. A continuación se ofrece una visión general del proceso. Los métodos específicos de traspaso de la propiedad y la gestión y el reparto de los ingresos se describen en los expedientes informativos Transmisión de la propiedad de la empresa, Transmisión de la gestión de la empresa y Reparto de los ingresos de la empresa.

La transmisión de la empresa a un joven es un proceso dinámico. El proceso comienza cuando la parte más joven entra en el negocio y termina cuando la parte mayor deja el negocio. Durante el proceso de traspaso se puede utilizar más de un tipo de acuerdo empresarial. Puede comenzar con la persona joven recibiendo un salario y terminar cuando alquila la granja a la parte mayor. Cualquier acuerdo empresarial específico debe considerarse como un acuerdo de transición que puede ser tan corto como un año o tan largo como una década o más, dependiendo de la duración del proceso de transferencia.

La duración del proceso suele depender de la madurez y los conocimientos técnicos de la parte más joven y del tiempo que transcurra hasta la jubilación de la parte mayor. Si la parte más joven es madura y entiende de agricultura, y la parte mayor está cerca de la jubilación, el proceso de transferencia puede ser relativamente corto. Pero si la parte más joven no tiene experiencia y no está segura de su futuro y la parte mayor no tiene previsto jubilarse hasta dentro de bastante tiempo, el proceso puede durar muchos años. Las dificultades pueden surgir si la parte más joven está preparada y es capaz de hacerse cargo del negocio pero la persona mayor no está preparada para jubilarse; o si está preparada para jubilarse pero la persona más joven necesita varios años de crianza para adquirir las habilidades y la madurez necesarias para dirigir el negocio.

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Transferencia de la propiedad del negocio a un familiar filipino

Las ventajas de adquirir un negocio ya existente y en marcha son evidentes. Sólo por nombrar algunas: el producto o servicio ya está en el mercado, la marca probablemente esté bien establecida, el tiempo de puesta en marcha puede reducirse significativamente, probablemente sea mucho más fácil obtener financiación, el acceso a la base de clientes está asegurado, etc. El comprador sólo tiene que evaluar cuánto está dispuesto a pagar por la empresa y encontrar un vendedor que esté dispuesto a vender a un precio mutuamente acordado.

La forma más directa de adquirir un negocio en marcha es adquirir todas las acciones de la empresa que lo gestiona. El comprador asumirá todos los derechos, obligaciones y responsabilidades de la empresa. El comprador, por supuesto, tiene que llevar a cabo una investigación de diligencia debida sobre la empresa en cuestión para asegurarse de que está comprando lo que realmente quiere. A continuación, las partes deben elaborar un acuerdo de compraventa de acciones en el que se estipulen aspectos como el precio, la fecha de finalización, las garantías y declaraciones del vendedor, la indemnización por las obligaciones fiscales, la limitación de la responsabilidad del vendedor, etc. Dependiendo del tamaño y la complejidad de las operaciones de la empresa en cuestión, todo el proceso de compraventa puede ser muy complicado y puede llevar meses. Dado que no es una tarea fácil llevar a cabo todo el procedimiento de compraventa sin asistencia profesional, el comprador y el vendedor estarán asumiendo riesgos considerables si no contratan a profesionales como un contable y un abogado en el proceso.

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Cómo transferir la propiedad de una empresa en filipinas

La planificación de la sucesión implica la transferencia de la propiedad y el control de una empresa a una nueva dirección. Las tres opciones principales son: transferir la propiedad a un miembro de la familia, transferir la propiedad a un no miembro de la familia o deshacerse de la empresa a través de una venta, una compra por parte de la dirección, una compra por parte de la dirección o una liquidación voluntaria.

La transferencia de la propiedad puede ser muy emotiva y complicada, por lo que a menudo se ignora hasta que se convierte en una cuestión urgente, por ejemplo, cuando el propietario se pone enfermo o es demasiado viejo para seguir dirigiendo la empresa.

Si se deja la planificación de la sucesión para cuando sea demasiado tarde, es probable que la transferencia efectiva de la propiedad no sea posible en el plazo necesario. Una decisión forzada, mal informada o en estado de pánico podría significar que la empresa se transfiera a manos reticentes o incapaces.

La empresa podría verse gravemente perturbada al producirse discusiones sobre quién debe ser el propietario o dirigir la empresa, mientras que la incertidumbre y la falta de liderazgo podrían tener un efecto desastroso sobre las ventas y la moral de la empresa.

Acuerdo de transmisión de la propiedad de la empresa

Jean Murray, MBA, Ph.D., es una experimentada escritora y profesora de negocios. Ha enseñado en escuelas de negocios y profesionales durante más de 35 años y ha escrito para The Balance SMB sobre derecho empresarial e impuestos de Estados Unidos desde 2008.

La última parte del proceso de cambio de propiedad del negocio incluye algunas tareas importantes una vez que el comprador ha hecho la debida diligencia, y usted ha acordado los términos de la venta y la fecha del cambio o transferencia final. Hay mucho que hacer, y no querrá perderse nada.

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Este artículo asume que su empresa no es una compañía pública que vende acciones al público, sino que es una compañía privada, sin accionistas. El proceso de cambio de propiedad de una empresa pública o de una empresa privada con accionistas es mucho más complicado.

Si va a traspasar el negocio a otra persona, es posible que se modifique la estructura de su empresa y se admitan nuevos propietarios. El consejo de administración de su empresa tendrá que crear y aprobar varias resoluciones, sacándole a usted de la propiedad y añadiendo al nuevo propietario o propietarios.

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