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Ensayo sobre las ventajas y desventajas del teletrabajo
Para muchos trabajos, los trabajadores ya no necesitan estar en un edificio de oficinas fijo. Las personas pueden teletrabajar: pueden trabajar desde casa o desde cualquier lugar donde puedan acceder a la tecnología necesaria. Por ejemplo, escribí esta historia en el porche de un patio trasero en las montañas de Virginia Occidental.
Un nuevo informe advierte que algunas formas de teletrabajo pueden difuminar la línea que separa nuestra vida personal de la profesional. En otras palabras, algunos teletrabajadores pueden tener dificultades para mantener su vida personal separada de su vida profesional. Este informe afirma que esta “difuminación” puede tener efectos negativos en la salud y el bienestar de los teletrabajadores.
El informe, titulado “Working anytime, anywhere: Los efectos en el mundo del trabajo”, es un esfuerzo conjunto de la Organización Internacional del Trabajo y el instituto de investigación Eurofound. Analiza los pros y los contras -o las ventajas y los inconvenientes- del teletrabajo desde casa. El informe analiza 15 países, entre ellos Argentina, Brasil, India, Japón, Estados Unidos y 10 naciones europeas.
Beneficios del teletrabajo para el gobierno
El teletrabajo es un término que define un estilo de trabajo en el que una persona trabaja desde casa con el uso de la tecnología. Una persona que trabaja fuera de la oficina es un teletrabajador. El teletrabajo se asocia a trabajar fuera de la organización laboral tradicional o de una empresa (es decir, del lugar de trabajo).
Como he mencionado antes, la ubicación del trabajo es cualquier lugar fuera de la zona de trabajo tradicional. Puede variar desde el hogar hasta una cafetería cercana. Cualquier lugar es apropiado siempre que proporcione un entorno de trabajo cómodo. El soporte técnico incluye los elementos que se utilizan para trabajar.
Para que un sistema de teletrabajo tenga éxito es necesario que la empresa contrate al individuo en función de las necesidades de la empresa. De este modo se garantiza que el teletrabajo beneficie a la empresa más que el método de trabajo tradicional. Una mejor manera de juzgar la demanda y el beneficio del teletrabajo es entender la necesidad operativa de un determinado puesto.
Por ejemplo, si el puesto se refiere al de una persona que tiene que trabajar para promocionar el producto en el mundo virtual a través de los medios sociales. Este tipo de trabajos incluyen en su mayoría presencia online, por lo que el teletrabajo puede resultar beneficioso. Sin embargo, si la descripción del puesto incluye la comunicación cara a cara, el método de teletrabajo no es aplicable.
Desventajas del teletrabajo entre el empresario y el trabajador
El teletrabajo se ha extendido rápidamente en los últimos años. Se ha adoptado comúnmente en algunos países y no tanto en otros; ofrece ventajas y desventajas tanto para el empleado como para la empresa. Veamos algunas ventajas y desventajas del teletrabajo.
La autonomía es probablemente la ventaja más evidente del teletrabajo (incluso más que la del pijama y las zapatillas). Aumenta la libertad para organizar el tiempo de trabajo, lo que significa tener más tiempo para disfrutar de otras cosas en la vida -especialmente las importantes- como las aficiones o las amistades.
Esta autonomía también puede permitir el uso de formas mixtas de teletrabajo, como empezar la jornada laboral en casa y trasladarse al lugar de trabajo en horas en las que el tráfico está menos congestionado; o establecer el lugar de trabajo en distintos sitios (un aeropuerto, un parque o incluso la playa más bonita).
Además, gracias a la autonomía que te ofrece el teletrabajo el “presentismo” -esa cosa tan extendida que significa estar en el puesto de trabajo, pero sin trabajar- se reduce a la mínima expresión.
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Hay muchos debates en todo el mundo sobre la viabilidad del teletrabajo en términos financieros y de equilibrio entre la vida laboral y personal. Aunque muchos empresarios e investigadores apoyan el teletrabajo, todavía hay un grupo de personas que discrepan en sus opiniones, ya que el teletrabajo también tiene muchas desventajas.
Con el aumento de la tecnología móvil, el teletrabajo se ha convertido en la mejor opción para trabajar desde casa. Lee este artículo para saber cómo beneficia el teletrabajo a los empresarios, así como sus efectos negativos.
El teletrabajo es algo que funciona con la ayuda de la tecnología, donde los empleados no tienen que viajar desde su casa, sino que se conectan a sus sistemas desde casa utilizando tecnología avanzada. Todo el proceso consiste en evitar los desplazamientos físicos al trabajo.
Los teletrabajadores operan desde casa utilizando sus ordenadores portátiles o de sobremesa y hacen su trabajo desde casa. Hay muchas dudas sobre si los teletrabajadores pertenecen a la nómina de la organización. Por supuesto, pertenecen a la organización al igual que los empresarios que trabajan en su entorno de oficina.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
