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Vision de una empresa ejemplos
Ejemplos de visión y misión
La razón por la que nos mantenemos fieles a las marcas es por sus valores. Las mejores marcas combinan elementos físicos, emocionales y lógicos en una experiencia excepcional para el cliente (y el empleado) que valora tanto como ellos.
Cuando su marca crea una conexión genuina con los clientes y empleados, éstos se mantendrán fieles a su empresa. Esto le ayuda a aumentar su rentabilidad general mientras construye una base sólida de promotores de la marca.
Ahí es donde entran en juego las declaraciones de misión y visión de la empresa. Este artículo le explicará en qué se diferencian y le proporcionará ejemplos de declaraciones de misión y visión de empresas en crecimiento.
Una declaración de misión es un enunciado orientado a la acción que declara el propósito de una organización a su público. Suele incluir una descripción general de la organización, su función y sus objetivos.
A medida que una empresa crece, sus objetivos y metas pueden ser alcanzados y, a su vez, cambiarán. Por lo tanto, las declaraciones de misión deben revisarse según sea necesario para reflejar la nueva cultura de la empresa a medida que se alcanzan los objetivos anteriores.
Cómo responder a cuál es su visión de la empresa
Para convertirse en un éxito arrollador, las empresas deben tener un propósito que una e inspire a la gente; “ganar más dinero” no servirá. Como dijo el autor Simon Sinek, “la gente no compra lo que haces, sino el porqué lo haces”.
Una declaración de visión es una breve descripción de las aspiraciones de una organización y del impacto más amplio que pretende crear. Debe ser un faro que guíe a todo el mundo dentro de la organización y algo que sustente la toma de decisiones interna y determine la dirección prevista de la organización.
La declaración de la misión define lo que hace una organización e incluye objetivos tangibles que la organización se esfuerza por alcanzar. La declaración de la visión, por su parte, debe aclarar las aspiraciones de la organización y definir la dirección a la que se dirige.
Pues bien, tanto si eres una gran empresa como si eres un empresario en solitario, puedes utilizar las declaraciones de misión y visión para ganar en claridad y asegurarte de que tomas decisiones coherentes con tus objetivos finales.
Su declaración de misión define claramente su objetivo principal: “Crear la empresa de automóviles más atractiva del siglo XXI”. Luego te dice cómo pretenden lograr ese objetivo: “Impulsando la transición del mundo a los vehículos eléctricos”.
Ejemplos de declaración de visión
Si te gustan lugares como Sprouts y Whole Foods, tu primer instinto puede ser pensar en productos orgánicos y de comercio justo. Si eres un adicto a la cafeína, es posible que pienses inmediatamente en la comodidad que supone sostener un café de Starbucks recién hecho. Y si tienes tu propio negocio (o estás planeando abrir uno pronto), puede que te imagines cumpliendo todos los objetivos que te inspiraron a abrirlo en primer lugar.
Sí, sí. Todas las empresas parecen tener uno. Pero, ¿qué significan realmente? ¿Por qué se necesita una? ¿Quién los lee? Resulta que una declaración de misión bien elaborada es la base de la existencia de tu entidad.
Una declaración de misión es una descripción concisa del propósito de su empresa, sus objetivos y los tipos de productos o servicios que ofrece para ayudar a su público a encontrar soluciones a sus puntos débiles. Una buena declaración de misión que sea eficaz presentará esta información en una declaración poderosa y sencilla. Las declaraciones de misión eficaces actúan como una luz de guía para la cultura de la empresa, informando de las estrategias generales.
Cómo escribir una declaración de visión
Tu visión personal es la forma en que te comprometes a vivir tu vida. Influye en todos los ámbitos, como la familia, la espiritualidad, el bienestar físico, el ocio y el trabajo. Una visión personal clara es una integración de tus habilidades, intereses, personalidad, valores, objetivos, habilidades/experiencia, familia de origen y etapa de desarrollo adulto. ¡Eso es enorme!
Los estudios demuestran sistemáticamente que este factor, la visión personal, es más importante para el éxito y la satisfacción que cualquier otro factor, más importante que la inteligencia, el origen socioeconómico o la educación.
Con una visión personal, serás capaz de trabajar dentro de lo que llamamos el ciclo de equilibrio en lugar de en un ciclo de estrés. En el ciclo de equilibrio, estarás más satisfecho, serás más productivo y experimentarás más significado y disfrute. En comparación, sin una visión personal, podrías acabar en el ciclo del estrés, en el que experimentas más agotamiento y a menudo sientes que tus esfuerzos son inútiles y carecen de sentido.
Ahora que ves la importancia de tener una declaración de visión personal y de vivir en un Ciclo de Equilibrio, ¿cómo lo consigues? Bueno, para empezar, tienes que escribir uno o dos párrafos en los que describas tus valores, tus habilidades naturales y tus objetivos, entre otras cosas. A continuación, haz referencia a ello con regularidad y da pasos hacia el cumplimiento de esa visión. De nuevo, esto es algo que hacemos en nuestros Talleres de Visión Personal, pero también puedes hacer este mismo ejercicio con un entrenador o terapeuta.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
