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Business Services Online ofrece servicios de Internet para empresas y empleadores que intercambian información con la Seguridad Social. Este manual se centra en la declaración de salarios por parte de los empleadores, así como en la presentación de terceros.
Business Services Online utiliza el protocolo de comunicaciones Secure Sockets Layer (SSL) y la codificación de líneas de 128 bits para proteger su privacidad. Estas tecnologías evitan las escuchas y garantizan que los datos se transmitan de forma segura
Para determinar si su navegador es compatible con el cifrado de 128 bits, seleccione Ayuda/Acerca de en el menú de su navegador. La mayoría de los navegadores mostrarán la frase “cifrado de 128 bits” o “fuerza de cifrado de 128 bits”. Si no está seguro de si
Pedimos la información de los Formularios W-2, W-3, W-2c y W-3c para cumplir con las leyes de Impuestos Internos de los Estados Unidos. La necesitamos para calcular y cobrar la cantidad correcta de impuestos. El artículo 6051 y sus reglamentos exigen
que proporcione declaraciones de salarios e impuestos a los empleados y a la Administración de la Seguridad Social. El artículo 6109 le obliga a facilitar su número de identificación como empresario. Los usos rutinarios de esta información incluyen dar
La Ley del Plan de Rescate Americano de 2021 (ARP) permite a los empleadores aumentar la cantidad de beneficios para el cuidado de los dependientes que pueden excluirse de los ingresos de un empleado de 5.000 a 10.500 dólares (5.250 dólares para los casados que declaran por separado). Consulte el recuadro 10-Beneficios para el cuidado de los dependientes para obtener información adicional.
Las multas por no presentar y no suministrar, así como las multas por ignorar intencionadamente los requisitos de presentación y de declaración del beneficiario, han aumentado debido a los ajustes por inflación. Los importes de las multas más elevados se aplican a las declaraciones que deban presentarse después del 31 de diciembre de 2021. Para más información, consulte la sección de sanciones.
Si las condiciones anteriores se dan en un informe de salarios electrónico, la SSA notificará al remitente por correo electrónico o postal para que corrija el informe y lo vuelva a enviar a la SSA. Si las condiciones anteriores se dan en un informe salarial en papel, la SSA notificará al empleador por correo electrónico o postal para que corrija el informe y lo vuelva a enviar a la SSA.
Para 2021, un plan de cafetería no puede permitir que un empleado solicite contribuciones de reducción salarial para una FSA de salud que superen los 2.750 dólares. El límite de contribución de reducción salarial de $2,750 no incluye ninguna cantidad arrastrada de un año anterior. Para 2020 y 2021, no existe una limitación en la cantidad que se puede trasladar de un año anterior, si así lo establece su plan. Las prestaciones o aportaciones no utilizadas en 2020 pueden aplicarse al año del plan 2021. Para obtener más información, consulte el apartado de acuerdos de gastos flexibles (FSA) de salud.
Cada año, los empresarios deben enviar la copia A de los formularios W-2 (Declaración de salarios e impuestos) a la Seguridad Social para informar de los salarios e impuestos de sus empleados correspondientes al año natural anterior. Además, debe entregar un formulario W-2 a cada empleado. Los formularios W-2 se envían a la Seguridad Social junto con un formulario W-3 (Transmisión de declaraciones de ingresos e impuestos).
Los empleadores están obligados a presentar un Formulario W-2 por los salarios pagados a cada empleado de los cuales: La presentación de los W-2 en línea utilizando Business Services online es gratuita, rápida y segura.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
