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En los Estados Unidos, la Seguridad Social es el término comúnmente utilizado para el programa federal de Seguro de Vejez, Sobrevivientes e Incapacidad (OASDI) y es administrado por la Administración de la Seguridad Social[1] La Ley de Seguridad Social original fue firmada por Franklin D. Roosevelt en 1935,[2] y la versión actual de la Ley, con sus enmiendas,[3] abarca varios programas de bienestar social y seguro social.
La prestación mensual media de la Seguridad Social para diciembre de 2019 fue de 1.382 dólares[4] El coste total del programa de la Seguridad Social para el año 2019 fue de 1,059 billones de dólares, es decir, alrededor del 5 por ciento del PIB de Estados Unidos para 2019[5].
La Seguridad Social se financia principalmente a través de los impuestos sobre las nóminas, denominados impuesto de la Ley de Contribuciones al Seguro Federal (FICA) o impuesto de la Ley de Contribuciones de los Trabajadores Autónomos (SECA). Los ingresos salariales en un empleo cubierto, hasta una cantidad específicamente determinada por la ley (véase la tabla de tipos impositivos más abajo), están sujetos al impuesto sobre la nómina de la Seguridad Social. Los ingresos salariales que superan esta cantidad no están sujetos al impuesto. En 2021, el importe máximo de los ingresos imponibles es de 142.800 dólares[6].
Prestación para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. ¿Cuándo puede solicitarla? Si es usted padre o madre biológica, adoptiva o acogedora de un menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave, el sistema español puede concederle una ayuda económica si tiene que reducir su jornada laboral al menos en un 50% para atender a los niños durante su estancia en el hospital.¿Qué requisitos debe cumplir? Para poder acceder a esta prestación, debe:
Si eres uno de los padres puedes solicitar esta prestación al Instituto Nacional de la Seguridad Social, INSS, o a la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a la que pertenezcas.RompecabezasDocumentos que necesitarásConoce tus derechosEstos enlaces te ayudarán a conocer tus derechos en España. No son enlaces de la Comisión Europea y no representan la opinión de la Comisión:
La necesidad de trabajar para ganarse la vida en un país extranjero implica abrirse camino a través de una burocracia desconocida en un idioma diferente. Conocer los aspectos básicos del funcionamiento del sistema es un buen punto de partida.
Los ciudadanos de un país no perteneciente a la UE, entre los que se encuentra ahora el Reino Unido, deberán tener una oferta de trabajo antes de poder solicitar un permiso de trabajo y residencia. Los que tengan previsto crear una empresa o trabajar por cuenta propia tendrán que presentar un plan de negocio y pruebas de que disponen de fondos suficientes, etc. Puede encontrar información detallada sobre el proceso de solicitud en la página web del Consulado de España en Londres.
Es importante prestar mucha atención al contrato de trabajo para evitar problemas posteriores. En España, un contrato de trabajo debe identificar al empleado, al empleador, el tipo de contrato de trabajo (indefinido/temporal), el salario, el horario, etc. El trabajador tiene derecho a una copia del contrato firmada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para saber que todo está en regla.
Los problemas de evasión y fraude a la seguridad social tienen un alto coste social y económico, crean desequilibrios en las cuentas de la seguridad social y, en última instancia, provocan distorsiones económicas que no son favorables para el funcionamiento y la competitividad de la economía nacional. También tienen un impacto político porque socavan la reputación de las instituciones que administran los programas de seguridad social. Se calcula que la evasión y el fraude provocan un déficit de ingresos de entre el 3% y el 5% en los sistemas de seguridad social y suponen hasta el 2% del producto interior bruto de los países de la OCDE (RAND Europe, 2014). Es probable que estas cifras sean mayores en los países con economías menos formales.
En Argentina, la AFIP y la ANSES implementan medidas de mitigación de riesgos a través del intercambio permanente de datos de la seguridad social. Este intercambio de información puede extenderse a las instituciones financieras, como se hace en Ecuador, donde el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) estableció acuerdos con las instituciones financieras, incluidos los bancos públicos y privados, para mejorar la recaudación de las contribuciones a la seguridad social (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, 2020a). El Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) de Brasil pone sus datos a disposición de todos los implicados en la financiación del sistema de seguridad social (empleadores, empleados, instituciones), lo que permite realizar comprobaciones cruzadas para poner de manifiesto posibles anomalías. El INSS también ha puesto en marcha soluciones de inteligencia artificial para combatir el fraude. La iniciativa se basa en sistemas de información interinstitucionales para comunicar y registrar digitalmente cada muerte y contrarrestar sin demora cualquier abuso de fondos o pago injustificado.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
