Cuanto se paga por dia de baja por accidente de trafico

¿la lesión cuenta como baja laboral?

A continuación, su empresario debe informar a su compañía de seguros. La compañía de seguros le enviará un formulario para que usted y su médico faciliten información sobre el accidente y su estado de salud.

Atención: si su médico decide que no puede trabajar después de un accidente, no debe trabajar. Si trabaja, la compañía de seguros puede reclamarle y exigirle el reembolso de las prestaciones recibidas.

La Secretaría de Estado de Economía (SECO) ofrece en su página web más información sobre la duración y las condiciones del periodo de protección en caso de baja y sobre la incapacidad laboral (páginas web disponibles en alemán, francés e italiano).

baja por enfermedad en alemania

Si un trabajador sufre un accidente laboral, el empresario debe pagar una “indemnización de la primera semana” equivalente al 80 % de los ingresos del trabajador y no puede obligarle a tomar ese tiempo como baja por enfermedad o como vacaciones anuales.

Si un trabajador recibe una “indemnización de la primera semana” por un accidente laboral, el empresario y el trabajador pueden acordar que el empresario complete la primera semana del 80 al 100 % utilizando un día de la baja por enfermedad del trabajador por cada cinco días de baja.

Cuando el trabajador finaliza su trabajo tras un periodo de baja por ACC, el empresario debe abonar las vacaciones anuales pendientes en la última paga en función de los ingresos brutos. La “compensación de la primera semana” abonada por el empresario se incluye en los ingresos brutos. Las indemnizaciones de la ACC no son ingresos y no se incluyen en la renta bruta.

Dado que las vacaciones anuales se calculan en función de la media de los ingresos semanales de los 12 meses anteriores al cese o de la remuneración semanal ordinaria, si el trabajador no ha sido remunerado por el empresario durante más de un año, la remuneración semanal media es igual a cero.  En ese caso, el empresario debe utilizar la remuneración semanal ordinaria, que es el importe que el trabajador recibiría por una semana de trabajo ordinaria.

si me lesiono en el trabajo, ¿me pagan?

El seguro estatal de accidentes sólo paga las prestaciones a las personas que asegura. Cubre los accidentes de trabajo, los accidentes en el trayecto directo hacia y desde el trabajo y las consecuencias de las enfermedades profesionales, es decir, las enfermedades contraídas gracias al ejercicio de la profesión.

Los autónomos pueden asegurarse voluntariamente contra las consecuencias de los accidentes de trabajo a través de las asociaciones profesionales que ofrecen seguros (Berufsgenossenschaft). Deben pagar ellos mismos las cotizaciones.

Los accidentes de trabajo son los que se producen durante la realización de una actividad asegurada (normalmente el trabajo especificado en el contrato de trabajo) y los accidentes en el camino hacia y desde esta actividad asegurada (accidente de trayecto). Los desvíos en el camino de ida y vuelta al trabajo pueden estar asegurados en determinadas condiciones; los viajes de negocios suelen estar asegurados.

Las enfermedades profesionales son enfermedades enumeradas en el Reglamento de Enfermedades Profesionales y contraídas por los asegurados a través de las actividades aseguradas. El Reglamento de Enfermedades Profesionales enumera actualmente 80 enfermedades profesionales reconocidas (combinación de lista y sistema de prueba).

lesionado fuera del trabajo, ¿qué hacer?

Debe informar a su empresario, como muy tarde, al inicio del primer día que no pueda trabajar por enfermedad. No tiene que revelar qué enfermedad padece. Sin embargo, si puede estimar el tiempo que va a estar enfermo, debe informar a su empresario. Puede informar al empresario por teléfono, SMS o correo electrónico.

Su empresario puede pedirle un parte de baja desde el primer día de enfermedad. En ese caso, el primer día que falte al trabajo por su enfermedad, deberá presentar el correspondiente documento del médico. Sin embargo, en muchos centros de trabajo, los empleados sólo tienen que presentar un justificante de enfermedad a partir del tercer día de enfermedad. Pregunte a su empresa qué normas se aplican a usted.

Cuando visite a su médico, debe comunicarle que necesita un parte de enfermedad. En función del diagnóstico, el médico decide cuántos días no podrás trabajar antes de recuperarte. El parte de baja consta de tres partes:

Si su empresario no cree que esté realmente enfermo o incapacitado para trabajar, puede informar a su compañía de seguros de enfermedad. La compañía de seguros de enfermedad encargará entonces al servicio médico de la compañía de seguros de enfermedad (MDK) que realice un examen.

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