Diferencia entre actividad profesional y empresarial

Monitor mundial del espíritu empresarial 2020

Los emprendedores empresariales son personas que conciben una idea para un nuevo producto o servicio y luego crean una empresa para materializar su idea en la realidad. Aprovechan tanto los recursos de producción como los de comercialización en su búsqueda para desarrollar una nueva oportunidad de negocio. Pueden crear un gran establecimiento o una pequeña unidad empresarial. Se les llama empresarios de pequeñas empresas cuando se encuentran en unidades de negocio pequeñas como imprentas, casas de procesamiento textil, agencias de publicidad; prendas de vestir confeccionadas o confitería. En la mayoría de los casos, los empresarios se encuentran en pequeñas empresas de comercio y fabricación y el espíritu empresarial florece cuando el tamaño de la empresa es pequeño.

El empresario comercial es aquel que se encarga de las actividades comerciales y no se ocupa del trabajo de fabricación. Identifica los mercados potenciales, estimula la demanda de su línea de productos y crea el deseo y el interés de los compradores por su producto. Se dedica tanto al comercio interior como al exterior. Gran Bretaña, debido a las limitaciones geográficas, ha desarrollado el comercio a través de empresarios comerciales. Estos empresarios demuestran su capacidad para impulsar muchas ideas para promover su negocio.

Empresarios industriales

En los últimos 20 años se ha producido un creciente debate sobre el papel del espíritu empresarial en el desarrollo y la competitividad de las regiones. La innovación y el espíritu empresarial se han convertido en conceptos fundamentales en la planificación estratégica de las organizaciones como medio para lograr un crecimiento a largo plazo y ventajas competitivas. Las iniciativas empresariales pueden dar lugar a inversiones con un alto potencial de crecimiento, obligando al cambio estratégico, aumentando los beneficios de las empresas y conduciendo a la adaptación de la estrategia corporativa. Los beneficios de las innovaciones empresariales son sincrónicamente financieros y estratégicos, lo que significa que mejoran las operaciones de una empresa, mejoran su posicionamiento competitivo y maximizan su rendimiento financiero, que está afiliado al riesgo relacionado con la inversión.

Varios estudios destacan la importancia de los proyectos de desarrollo de nuevos productos para la supervivencia, el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas (Birou y Fawcett 1994, Brown y Eisenhardt 1995, Herrmann et al. 2007, Koufteros et al. 2005, Maidique y Zirger 1984, Mu et al. 2009, Rogers 2010, Zhao 2001) y subrayan la necesidad de contar con metodologías innovadoras para hacer frente a la elevada tasa actual de fracasos de los proyectos de desarrollo de nuevos productos, siendo esto último un reto importante tanto para los profesionales de la empresa como para los académicos. Este estudio se adentra en la teorización de la alineación de la estrategia de innovación con las distintas etapas del proceso de desarrollo de nuevos productos, y pretende aumentar la conciencia y la comprensión sobre la adopción de estrategias de innovación en la práctica del desarrollo de nuevos productos.

Monitor global del espíritu empresarial

En los últimos años se han publicado numerosos estudios en todo el mundo para determinar los factores que podrían influir en los empresarios en su proceso de desarrollo de nuevos productos. Esta revisión bibliográfica evaluará en primer lugar todos los conceptos vinculados al concepto principal de espíritu empresarial. A continuación, se analizarán en detalle los factores cognitivos que podrían influir en el espíritu empresarial y, por último, se investigarán los efectos del entorno en el desarrollo de nuevos productos por parte de los empresarios.

Según el profesor Schumpeter (1939), la innovación es casi el centro de todos los fenómenos económicos de la sociedad capitalista. También se define como “una idea, práctica u objeto que es percibido como nuevo por un individuo u otra unidad de adopción” (Rogers, 1995, p.11). Es un proceso de cocreación que se centra únicamente en el valor añadido percibido por el consumidor. Por lo tanto, es imperativo encontrar una ventaja competitiva sostenible a través del proceso de desarrollo de un nuevo producto (O’Regan, 2012). En realidad, uno de los factores clave más importantes que impulsan a los empresarios es proponer productos innovadores o servicios inventivos en la creación de su nueva empresa. Algunos de los emprendedores pueden considerarse inventores, ya que tienen nuevas ideas y conceptos que utilizan para crear nuevos negocios. Estas personas tienen un alto nivel de autoeficacia y su principal capacidad es convertir sus pensamientos y conocimientos en actividades empresariales (Markman, Balkin y Baron, 2002).

Ejemplo de actividad empresarial

La Unión de Ingenieros Profesionales también acoge a los empresarios de la ingeniería. La promoción del espíritu empresarial forma parte de la labor de presión de la Unión de Ingenieros Profesionales. El dinamismo de la actividad empresarial en los ámbitos técnicos interesa tanto a los trabajadores como a los empresarios.

La vida laboral se está transformando y cada vez más los ingresos pueden provenir de muchas fuentes. La división tradicional entre empleado y empresario se está difuminando, ya que muchas personas trabajan con ambos estatus. El Sindicato de Ingenieros Profesionales considera que las personas deben poder hacer uso de diferentes formas de trabajo y que la transición entre los diferentes estatus debe ser fácil y fluida para el individuo.

Los empresarios desempeñan un papel esencial en la nueva estructura económica y en la creación de empleo. Por lo tanto, es importante garantizar que la legislación y otras condiciones sean óptimas para que el espíritu empresarial tenga lugar. Hay que mejorar la seguridad social de las microempresas y de los empresarios individuales para evitar que una pequeña empresa se enfrente a problemas injustificados, por ejemplo, a causa de una enfermedad.