Los autonomos tienen que fichar

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El trabajo por cuenta propia es el estado de trabajar para uno mismo y no para un empleador. Por lo general, las autoridades fiscales considerarán que una persona es un trabajador autónomo si la persona decide ser reconocida como tal o si la persona está generando ingresos por los que es necesario presentar una declaración de impuestos. En el mundo real, la cuestión fundamental para las autoridades fiscales no es si una persona ejerce una actividad empresarial (denominada “comercio” incluso cuando se trata de un servicio), sino si la actividad es rentable y, por tanto, potencialmente imponible. En otras palabras, es probable que se ignore la actividad de comercio si no hay beneficios, por lo que las autoridades fiscales suelen ignorar la actividad económica ocasional y basada en el hobby o la afición. Los autónomos suelen clasificarse como propietarios únicos (o comerciantes individuales), contratistas independientes o miembros de una sociedad.

Los autónomos suelen encontrar su propio trabajo en lugar de que se lo proporcione un empleador y, en cambio, obtienen ingresos de una profesión, un oficio o un negocio que ellos mismos gestionan. En algunos países, como Estados Unidos y el Reino Unido, las autoridades hacen más hincapié en aclarar si una persona es un trabajador autónomo o si tiene un empleo encubierto, es decir, si finge tener una relación contractual intraempresarial para ocultar lo que en realidad es una relación empleador-empleado.

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El trabajo por cuenta propia es una opción profesional muy común hoy en día. Y puede ser muy lucrativo, cuando se hace bien. Sin embargo, para convertirse en un autónomo con éxito, hay que saber controlar muchos aspectos diferentes de su negocio. Por eso abundan las aplicaciones y herramientas que ayudan a las personas a navegar por el emprendimiento en solitario. Estamos aquí para ayudarte a elegir la mejor de todas.

Tanto si eres un simple autónomo como si intentas dirigir una empresa unipersonal, tienes que cubrir un montón de vías diferentes: la facturación y los informes de los clientes, el tráfico del sitio web, las finanzas, la atención al cliente y la comunicación, y mucho más. Aunque algunas de estas vías pueden ser diferentes dependiendo de tu sector, las principales siguen siendo las mismas. Hay aplicaciones esenciales que todo autónomo debe tener para mantener su negocio a flote y permitirle un crecimiento constante.

La gestión del tiempo desempeña un papel muy importante en el trabajo por cuenta propia. Dicta lo bien que gestionas tu recurso más valioso: el tiempo. Dónde lo gastas, en qué aspectos de tu trabajo lo inviertes y, lo más importante, cómo gestionas el tiempo perdido. Por eso necesitas encontrar aplicaciones que te ayuden a dominar el desorden de tu mente cuando te enfrentas a los cientos de cosas que conlleva el trabajo por cuenta propia.

Los trabajadores autónomos de Oregón siguen esperando la ayuda financiera

Uno de cada siete británicos trabaja un mes más al año, según un nuevo estudio. La encuesta realizada a 1.000 trabajadores autónomos revela que los que trabajan por su cuenta dedican 14 horas más a la semana, en comparación con los puestos fijos.

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La encuesta, encargada por la empresa de contabilidad online Crunch como parte de su informe Safety in Numbers, también revela que enero es el momento más estresante del año para un tercio (31%) de los trabajadores autónomos, un nuevo fenómeno denominado Jan-xiety.

De hecho, a dos tercios (66%) les resulta difícil desconectar y conciliar el sueño debido al estrés laboral; el 72% afirma que las preocupaciones financieras les quitan el sueño, y más de uno de cada diez (15%) afirma que se debe a los plazos de la empresa, como la inminente fecha límite para la autoliquidación de impuestos el 31 de enero.

La investigación también muestra que trabajar de nueve a cinco es cosa del pasado para muchos de los autónomos, ya que un tercio (39%) comienza la jornada laboral antes de las 8 de la mañana y el 6% incluso marca entre las 4 y las 5 de la mañana. Otro 43% sigue trabajando después de las 10 de la noche, y las mujeres son más propensas a trabajar hasta más tarde que los hombres.

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Antes de entrar en las explicaciones sobre lo que hay que tener en cuenta a la hora de pagar a los contratistas y autónomos, he aquí las definiciones básicas que le ayudarán a distinguir a los autónomos y contratistas de los empleados habituales.

Los freelancers son profesionales autónomos que suelen tener su propio negocio, no tienen un compromiso a largo plazo con un empleador y no tienen más empleados en su negocio que ellos mismos. Actualmente están en auge, ya que un estudio afirma que el 40% de los estadounidenses recurrirá al trabajo autónomo en 2020.

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Toman todas las decisiones sobre su rutina laboral por su cuenta: cuándo trabajarán, dónde lo harán, qué proyectos y clientes aceptarán, así como qué tarifas por hora cobrarán a sus clientes, a menudo en función de diversos parámetros.

Y lo que es más importante, una vez que los autónomos aceptan un proyecto, acuerdan los plazos y los resultados del mismo con el cliente, pero siempre tienen el control exclusivo de cómo se gestiona el trabajo (siempre que al final se cumplan los plazos acordados y los resultados del proyecto).

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