Requisitos para acceder a la jubilacion

calculadora de la edad de jubilación

1 . Una persona que haya estado empleada en una institución del Sistema de la UT en un puesto con derecho a prestaciones durante el mes de agosto de 2003 y que posteriormente se jubile del Sistema, tendrá derecho a recibir prestaciones como empleado jubilado si:
2.    Una persona que: 1) no estaba empleada en un puesto con derecho a prestaciones durante agosto de 2003, y 2) aún no se había jubilado o ya tenía derecho a jubilarse según las normas anteriores durante agosto de 2003, tiene derecho a las prestaciones como empleado jubilado si:
Las personas, independientemente de la edad y los años de crédito de servicio, que trabajaron en un puesto con derecho a prestaciones en la UT y son miembros del Sistema de Jubilación de Profesores de Texas (TRS) y reúnen los requisitos para la jubilación por incapacidad también pueden reunir los requisitos para participar en el programa de prestaciones de la UT. Las personas que participan en el Programa de Jubilación Opcional (ORP, por sus siglas en inglés) también pueden optar a la jubilación por discapacidad.
Los criterios anteriores cubren la mayoría, pero no todas, las situaciones en las que alguien puede optar a las prestaciones de empleado jubilado. Para obtener más información sobre la elegibilidad de las prestaciones para empleados jubilados, consulte la Política 220 del Manual Administrativo de la Oficina de Prestaciones para Empleados.

regla de jubilación federal del 80

Se adquiere el derecho a la prestación -lo que significa que se tiene suficiente crédito de servicio para tener derecho a una prestación aunque no se cumpla el requisito de edad- cuando se tiene el equivalente a diez años de empleo estatal a tiempo completo. (Si es un empleado no clasificado del poder legislativo, del poder ejecutivo o del poder judicial, adquiere el derecho a la prestación tras cinco años de servicio).
Combinar los años de servicio de varios empleadores puede ayudarle a tener derecho a una pensión, pero los otros servicios no contarán en el cálculo de la cuantía de su pensión.  La Ley 88 no puede utilizarse para obtener prestaciones de supervivencia o de invalidez, sólo puede utilizarse para una pensión de jubilación ordinaria.
Si deja de trabajar para el Estado antes de tener la edad suficiente para cobrar la pensión pero después de haber adquirido los derechos, su pensión se aplaza hasta que la solicite a los 60 años. Asegúrese de solicitarla antes de cumplir los 60 años. Su pensión no será mayor si espera, e incluso podría perder dinero porque no podemos pagarla con carácter retroactivo.
Si tiene entre 55 y 60 años y deja de trabajar para el Estado, puede elegir entre una jubilación diferida o una jubilación reducida anticipada (siempre que cumpla los requisitos). Utilice miAccount para calcular su pensión de ambas formas antes de tomar una decisión. Tenga también en cuenta lo siguiente:

cuadro de la edad de jubilación de la seguridad social

Si ya ha alcanzado la plena edad de jubilación, puede optar por empezar a recibir las prestaciones antes del mes en que las solicita. Sin embargo, no podemos pagar prestaciones retroactivas por ningún mes antes de que haya alcanzado la plena edad de jubilación o con más de seis meses de antelación.
Por ejemplo, si alcanza su plena edad de jubilación (67 años) en junio, puede optar por esperar hasta su 69 cumpleaños para comenzar a percibir las prestaciones de jubilación. El importe de su prestación inicial reflejará los créditos de jubilación retrasados obtenidos desde su plena edad de jubilación hasta el año anterior a su 69º cumpleaños. En enero del siguiente año natural, su prestación aumentará por los créditos obtenidos en el año en que cumpla 69 años. Nuestra calculadora en línea le ofrece una estimación con todos los créditos aplicados a efectos de comparación.
La elección del momento de inicio de las prestaciones de jubilación es una decisión importante y personal. Independientemente de su edad, asegúrese de explorar nuestro sitio web para conocer sus opciones y tomar la mejor decisión. A veces, el mes que elija para comenzar las prestaciones podría significar mayores pagos de prestaciones para usted y su familia. A continuación le ofrecemos información adicional que puede ayudarle a decidir qué es lo mejor para usted:

qué es la edad de jubilación

La Seguridad Social se enfrenta a un problema de financiación a largo plazo. Muchos trabajadores jóvenes creen que el problema es tan grave que quizá nunca reciban un cheque de la Seguridad Social. La solución más lógica al problema de financiación de la Seguridad Social es recortar las prestaciones prometidas y aumentar moderadamente los impuestos sobre la nómina. Una forma sensata de reducir las prestaciones futuras es aumentar la edad de acceso a la jubilación y la edad normal de jubilación para las pensiones. Esta reforma se justifica por el aumento sustancial de la esperanza de vida que se ha producido desde la creación de la Seguridad Social en la década de 1930. Un aumento de la esperanza de vida, cuando la edad normal de jubilación permanece inalterada, equivale a un aumento considerable de las prestaciones vitalicias de la Seguridad Social.
Aumentar la edad de jubilación es impopular entre los votantes. Desgraciadamente, también lo son todas las demás reformas que restablecerían la solvencia de la Seguridad Social, incluidas las subidas de impuestos y los recortes en la fórmula de cálculo de las pensiones completas.
A muchos responsables políticos les preocupa que, aunque la esperanza de vida de los estadounidenses haya aumentado, su capacidad para trabajar más allá de los 60 años no haya mejorado y, de hecho, pueda haber disminuido. Aunque esto puede ser cierto para una minoría de trabajadores, los mejores datos sugieren que no es cierto para la mayoría de la población de entre 60 y 70 años. Por término medio, el estado de salud y la capacidad de trabajo de los estadounidenses de 60 años han mejorado en consonancia con las mejoras en su longevidad. El descenso de las tasas de empleo entre los estadounidenses de 60 a 70 años no se ha debido a la disminución de la capacidad de trabajo, sino al aumento de las pensiones de la Seguridad Social y de las pensiones privadas, al incremento de la riqueza, a la mayor disponibilidad de ingresos por discapacidad y al cambio del gusto por la vida de jubilación. No obstante, cualquier aumento de la edad de acceso a la jubilación o una profunda reducción de las prestaciones disponibles para los trabajadores de 62 años debería prever disposiciones especiales para los trabajadores con problemas de salud. Las prestaciones del Seguro de Invalidez podrían estar disponibles bajo normas de elegibilidad liberalizadas para los trabajadores con carreras estables en ocupaciones físicamente exigentes.

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